工程师竞聘幼儿园工作
在湾区一所州立大学读二年级的杨玲，在临近暑假时开始找工作。她一直喜欢教育专业，希望未来能在幼儿园或者小学工作，近日看到幼儿园发出暑期工职位招聘就发出简历，第三天她电话过去，却发现留言信箱已经满了。
后来她从电视台采访该幼儿园的新闻中了解到，幼儿园发出招聘广告的第二天就接到了近60封求职信，语言信箱一天就爆满。求职者竟几乎都是学历高和经验丰富的人，工程师、教师比比皆是。最终，15个夏季短期职位收到120封求职信，而委托招聘者还表示，通常暑期工作都是大学生来做，但是这一年来，失业或者寻求转行的人增多，所以竞争者剧增。如果是正式工作，申请者和最后录取者的比例肯定超过10：1。
杨玲只好委托中国的亲友帮忙，最后在家乡的一所幼儿园中找到一份暑期工机会。她认为，虽然比不上在美国实习的经验，但是总比无事可做好，而且还可以趁机回家，和父母团聚，这也是另一种补偿。
圣塔克鲁斯加大的一年级学生黄乐诗透露，她与同学们都碰到了暑假工难找的问题，很多人在暑假放假前两三个月就开始到各处寻找机会，还有学生甚至找到父母朋友和亲属，希望辗转得到暑假实习机会，但是仍然发现招工很难。
成绩再好也没用
旧金山州立大学电影系的高鹏不仅是多年来第一个被该系录取的大陆学生，而且第一年下来成绩优秀，门门拿A，但成绩单也无法改善他暑期实习的境遇。高鹏很早就动手开始找实习机会，最希望能到好莱坞的电影公司实习，因为他的专业是电影制作。
然而找了一圈，高鹏发现绝大部分电影公司都不招实习生，而且有几个凤毛麟角的机会也是招动画设计等电脑专业学生。经过一番努力，他最后找到一个洛杉矶电影节的工作机会，但后来获悉只是卖门票、贴海报之类的工作，和电影制作毫无关系。最终三个月的暑假，高鹏决定回中国一个月。
高鹏有点遗憾，因为电影行业的工作主要是夏季工作，推出新片和上档都是这段时间，到了时间短暂的寒假更难找到实习机会，只能等待来年。而7月初他从大陆回来，等待他的是加州政府财政危机导致学校拨款减少，因经费不足而决定减少课程，调涨学费。眼看离秋季开学不远，但是下学期的课表没有公布。国际学生的学费也由每个学分339美元涨到372美元，无形中一年都要多出几千元学费。
教师与学生抢工
伯克利加大的学生庆亮(化名)家境不好，他放假前的目标是打份工挣钱，去年暑假他在一家冰激凌店的收入还算不错。
今年他就没有这个幸运，到餐饮店发现很多都没有暑假工需求，要不就把薪水压得很低，有的居然开出一小时3-4美元的价格。他曾经到湾区著名的游乐场SIX FLAGS应征，结果看到很多人去应征，有小孩的父母，还有酒吧招待，也有来找兼职工的，最有意思的居然看到一个他也认识的其它学校的老师。
一想到公司对有经验的应征者求之不得，庆亮就觉得自己前途渺茫，及时打了退堂鼓。最后，他在一家糕饼店找到工作，从早9点到晚8点，一周六天，月薪1000美元。庆亮说，即便这样还有好几个人来争，老板娘看庆亮老实，之前有冰激凌店的工作经验，所以才招了他。
打了一段工后，庆亮觉得还行，虽然工作11个小时，但是很多时候比较轻松，就是几个特定时段人多，周末生意多时忙些。店内的一些当日卖不掉的糕点，老板娘允许他吃。庆亮笑着说："这个暑假，把一辈子的面包都吃够了。"
不能留下正式工作也甘心
在外州上学的青青暑假回到湾区的家中，她也一心想在湾区范围内找个实习工作。三年级的她已经有过两次暑期实习的经验，所以印象中一直觉得找实习机会是件驾轻就熟的事情，然而结果却让她有点措手不及。
青青学的是IT相关专业，找实习工的时候却发现，号称全美最热门社区广告网站--湾区的克雷格列表(Craigslist)居然长达近一个月都没有电子工程和高科技类型的公司招聘正式工或者实习工。
10岁才和父母移民美国的青青懂双语，找实习工也不要求报酬，而且守着高科技之都的硅谷，竟然找不到实习工，很是气馁。找了一圈，一无所获后，暑假已经开始，青青有点心急，只好将范围扩大到其他州，最终在华州的西雅图附近找到一个实习机会，还是那边的亲戚帮忙投了简历。
暑期找实习工不顺畅的经历，让她对于明年毕业后的前景忧心忡忡。青青说，她这种不存在解决身份问题的学生，连实习工作都难找，一些毕业的国际学生就更麻烦。青青的表姐今年毕业，因为是国际学生身份，所以还需要公司办工作签证。
以往经济好时，毕业时不需要进入实习(OPT)阶段，可以直接在公司工作，拿正式工的薪水。但是今年表姐毕业前找来找去，只找到一家肯让她用实习身份的，试用期半年，报酬少得可怜，也不知道以后能不能留下正式工作。即便是这样，表姐还是觉得自己很幸运了。
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