什么时候我们能批评领导

2009-04-15 08:15 和一位在机关工作的朋友聊天,我问他工作了20年最遗憾的是什么?他说是没有批评过领导.这种遗憾恐怕不只是我这位朋友有,生活在这块土壤的人可能都有这种遗憾.

我们的领导是批评不得的,批评了吃不了兜着走.那个叫王大豪的新疆天山网评论编辑以"豪哥"的笔名发表了一篇评论,批评
乌鲁木齐教育局要求小学生背会市委书记的名字,连一年级的孩子也不放过,给孩子们造成很大的精神压力.此事经"中国青年报"报道后,引发了很大反 响.之后被迫于辞职,开始"捡垃圾"上岗.那个叫王帅的批评了家乡的领导,家乡的警察跨省把他抓回去坐牢.所以,领导是批评不得的,至于领导干什么,就是干错了,你也只能睁一只眼闭只眼.

王大豪也好,汪帅也好,批评的领导都不是自己的直接领导,批评自己领导的人就更加少.我这样说,并不是没有批评领导的,批评领导的人大都讲究"艺术性".

10多年前,我在家乡县委工作,每年都要开民主生活会,领导都要批评与自我批评一番,然后是欢迎大家批评.于是大家踊跃"批评"领导: "领导工作总是不分昼夜,不注意身体,这种工作态度今后要改变"."领导的办公室装修了多年,总是说要节约,领导办公室是我们单位的门面"... ...批评意见一条条,表面看起来是批评,其实是在表扬,总结领导的成绩,这就是机关批评领导的艺术性.如果在民主生活会上,看到领导一脸的诚实和那"真 心欢迎各位批评"的话,你就真批评,那你就是一个十足的傻蛋.刘巽达先生在""听说体制"背后的实质"一文中说,你的顶头上司在上面故作谦虚地给自己三七 开二八开,而后等待你的打分.众目睽睽之下,你敢打低分?你的左邻右舍虎视眈眈还是心怀叵测,你又如何得知?为保险起见,差不多都不会过于认真.再说了, 如果你很较真,那一票两票也无济于事,而且领导稍一推理,就知道谁在"捣乱" -肯定是平时不听话的某人.秋后,就有你的好看了.不听话,让你赋闲还算好的,在一些落后地区,一把手是名副其实的胆大包天, "不听老子的话老子就灭了你"是他经典的心灵独白,出手之重,不用顾虑,灭了也就灭了,你的政治生合系于一人. (2009年4月7日"杂文报")这是"听话体制",在官场中有许多潜规则的"体制",当然批评也有"体制",不懂这些"体制"的人,肯定是吃不开,被排 挤.要是有个别"刺猬",敢于公开批评领导,其结果往往是遭受集体的冷遇和排斥,甚至打击.

不要说下级批评上级,当今就连媒体批评也难,新闻界有一种普遍的说法,即舆论监督难,尤其是监督领导机关更难.虽然没有明文规定,说不能批评领导 干部,但现实中,有哪家新闻单位对本级党政领导干部的缺点或错误提出批评呢?王大豪是在省级媒体,批评的虽是市里的领导,同样也是"吃不了兜着走".

什么时候我们能批评领导,领导能接受监督,才能真正走向法制,文明社会,才能有效地遏制住腐败.

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