由于过去CIA偏向录用高学历的年轻白人大学毕业生,因此缺乏其它语言文化背景的专才,处理跨族裔与国际情报案件时便显棘手。
目前中情局将目光投向亚裔等少数族裔人才,包括汉语、广东话、越南语、阿拉伯语等,各大校园、就业博览会均可见CIA摊位,还有学生实习机会,针对有国际贸易、地理、经济、工程等相关科系学生,以个案派遣方式受训。
其中CIA招募的军事分析人员(Military Analyst)一职,需针对中国、中东、南亚进行深入研究,作为美国政策依据,工作挑战极高,年薪高达9万5000美元,但需具备相关背景知识和学识。
除广求搜集情报的探员外,同时也招募科学家、工程师、数据分析人员、外语教师、心理学专家、办公室操作员及管理人才等等,年薪从3万5000美元至10万美元皆有。申请人可在线直接登录,上传履历。
举例来说,中情局外语教师平均年薪是5万2000至9万美元,新进人员薪水则从3万5000美元起跳,具备两种以上语言能力的探员,另有加薪,最高可达9000美元。
不 过,即便具备双语能力、美国公民身份,CIA 的入行门坎仍然较高。申请人除须具备大学GPA超过3.0以上,还得通过多关面试、体能和心理测试、性向测验,以及语言测试,以证明申请者具备“冒险精 神、坚强性格、优秀学识、坚定毅力和绝对忠诚”,入选后还得接受体能训练。
此外,申请者所有过去生活纪录、居所、旅行、工作经验、有无吸毒和犯罪前科等,皆在招募调查范围中。由于该工作重视个人品行和对国家忠诚度,因此调查程序冗长,最久可达十个月。
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