硬碟制造商Segate执行长瓦金斯周一宣布辞职，泰森食品执行长邦德、连锁书店Borders集团执行长琼斯、线上旅游业者Orbitz Worldwide执行长邦哈特、女装业者Chico's FAS执行长艾德蒙斯和同业Bebe Stores执行长史考特，都在最近几天辞职走人。
预告今年更多执行长走人
专家表示，这波辞职风可能预告了今年会有更多执行长辞职，上述六家企业因业绩太差，加上股市重挫，以及股东不满，导致执行长被赶出大门。
花旗、通用执行长遭点名
其他被点名职务岌岌可危者，包括花旗执行长庞迪特、通用汽车执行长瓦格纳、升阳电脑执行长史瓦玆、办公用品零售商Office Depot执行长奥德兰和美国银行执行长路易士。
史丹福大学金融系助理教授詹特表示，在景气不佳之际，执行长遭更换的情况增加一倍，他最近分析一九九三至2001年间一六二七件执行长变动的案例发现，在景气下滑、股东报酬率低于对手时，执行长最容易下台走人。
根据主管研究公司Spencer Stuart的数据，去年史坦普五○○指数成分股有六十一家企业更换执行长，2007年为五十六家；詹特表示，今年更换执行长的企业预料更多。
美国以外地区也出现执行长被解聘的情况。澳洲矿业巨擘Rio Tinto表示，铝业部门执行长伊凡斯将在4月20日下台；挪威发电商Norsk Hydro表示，执行长将在3月30日走人。
新执行长接手 恐做错误决定
通用汽车前副董事长，目前担任北电网通公司董事长的皮尔斯表示，不景气让很多公司面临压力，但随意更换执行长根本有欠考虑，因新执行长可能在危机当中做出错误决定。
更换执行长并非万灵丹，华尔街日报去年6月针对2005年1月至2007年6月间更换执行长的三十家大企业进行调查，结果发现这些公司股价下跌的时间比上涨的时间多。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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