洛阳市吉利区全体中小学教师自发请病假一天

为维护自身合法权益,维护国家教师法尊严,12月8日,洛阳市吉利区中小学教师自发请病假一天,以此特殊方式表达对自身工资待遇偏低、而又长达二年迟迟得不到调整的不满情绪。

12月8日早,吉利一中除中层以上领导按时上班外,任课教师已无人上班;消息迅速传遍其他中小学,从下午开始,吉利二中、三中、区属小学及洛阳电子中专也陆续采取同样方式予以声援。事情的发展很快惊动了区市两级领导。区市相继召开会议,领导分赴各校忙于救火,无奈教师沉默的爆发似乎已成燎原之势,此处火未灭,彼处火又起,领导已成热锅上的蚂蚁,疲于奔命也无济于事。

事情起因于2006年12月,公务员开始调整工资,今年12月,省政府又下发【2008•55号】文件,又要给公务员进一步提高工资。然而,两年以来,关于教师工资调整都一直无声无息。《中华人民共和国教师法》明文规定,教师的工资不低于或略高于公务员,而地方各级政府却一直置国家法律于不顾,视教师为弱势群体,软弱可欺。两年来,教师多次通过市长热线和信访向各级主管部门乃至中央反映此事,结果要么石沉大海,要么互相推诿,区里说没有市里文件,市里说没有省里文件,省里说没有教育部文件,如此置广大教师于股掌玩弄之中,终于导致此严重事件发生。

洛阳市吉利区中小学教师一直爱岗敬业,辛勤耕耘在三尺讲台上,特别是吉利一中、二中、三中为洛阳一高其他高一级学校输送了大批优秀学生,为吉利经济的持续发展做出了巨大的贡献。此次事件的发生,老师们纯属无奈,老师的行动得到了社会各界的理解与同情。

截至记者发稿时,据悉吉利区教育局已向全区中小学教师传达市委意见,说河南省政府关于事业单位工资改革方案已定,文件很快下发,文件核心是教师工资不低于公务员工资标准,究竟是缓兵之计,还是真的要将教师法落到实处,吉利区教师正在拭目以待,事态还在进一步发展之中。


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