调整后,广东地区将成为中国大陆工资标准最高的地区。不过广东工资上涨的趋势恐将持续,广州人大代表日前已提案,将要求对薪资标准实施"一年一调,小步快跑",以保障劳工权益。而一月份召开的广东省劳动保障工作会议时,官员透露广东将力争从二○○八年起,连续三年提高最低工资标准。
根据广东省劳动保障厅的通知,从四月一日起执行的广东最低工资标准为:一类(广州)每月最低薪资八六○元;非全日制职工为每小时八.三元。
第二类(包括珠海、佛山、东莞、中山)为七七○元;非全日制职工为每小时七.四元。
第三类(汕头、惠州、江门)为六七○元;非全日制职工为每小时六.五元。
第四类(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮)五八○元;非全日制职工为每小时五.六元。
五类(执行四类市的部份县)五三○元;非全日制职工最低工资标准为每小时五.一元。
"羊城晚报"报导,相关官员指出,此次调整是根据广东经济社会发展状况,综合考虑近期经济成长、就业状况、物价水平等因素制定的,调整后最低工资标准平均提高一二.九%,每个类别成长率超过一○%,其中第五类成长最快,提高一七.八%。
上一次调整最低工资标准是在二○○六年九月,当时一至五类最低工资分别为七八○元、六九○元、六○○元、五○○元和四五○元。
对于最低工资标准大幅调涨,东莞台商协会秘书长赵维南表示,由于工人难找,现在东莞台商雇工的起薪几乎都上千元,远超过最低工资标准,此次调整可能对劳力密集且技术低阶的台商冲击较大。
另据"中国日报"报导,春节过后广州等城市再度出现缺工现象,广州市人力资源市场服务中心一月的抽样调查显示,广州企业给新入职的外来务工人员开出的平均月薪为一一六○元,比去年同期上涨一三%。
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