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深圳富士康:两年不裁员 补发加班费

 2008-02-03 23:14 桌面版 正體 打赏 0
上月底,深圳富士康两百多名保安聚集抗议,要求支付加班费事件,近日达成协议。富士康集团商务长李金明表示,公司会补发这些员工两年来的欠薪,总计约数百万人民币。此外,为安抚员工,鸿海董事长郭台铭表示,除非违法乱纪,企业两年内不会因经济原因裁员。

大陆《劳动合同法》新制实施后,各地台商迭传劳资纠纷事件,全大陆台协接到的申诉案件不下百件。日前,才被深圳劳动局指撤离五万员工离粤未发生任何劳资纠纷「堪称典范」的鸿海集团所属富士康,不料却在近日爆出劳资纠纷。

一月廿九日,目击者说,二百多名富士康保安聚集工厂南大门,约四十人前往深圳市劳动局上访,要求富士康支付加班费。《南方都市报》说,根据估算,这笔加班费总数高达数百万元。

上访的保安说,从○五年二月开始,富士康安排保安一天两班制,每班上十二小时,且一个月中很少休息,但合同上写的是「每日工作八小时,每周至少休息一天」。保安称,自那时起,他们从来没拿过加班费。

关于加班费,保安咨询劳动局信访办人员得知,每个人每月至少有一千元人民币。如此算来,三百名保安一年的加班费加总也有数百万元之多。保安说,自从讨加班费以来,还曾发生一位同事被保安队「软禁」事件。

不过事经两日后,富士康集团商务长李金明表示,集团已和员工达成协议,集团将补发差额加班费,同时将改革薪资制度。李金明说,集团大约一千三百名保安都将补发○六年及○七年两年的差额加班费。

除保安外,日前多名富士康海关协管员也开始讨加班费。经过深圳劳动部门的协调,富士康也与他们达成协议,补发金额计算方式基本和保安的加班费计算方式相同。


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