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就业遇难题 “海归”光环不再

 2008-01-24 08:08 桌面版 正體 打赏 2
从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现,“海归”就业形势在近几年发生了很大的变化。国务院发展研究中心对随机抽取的1500多个 “海归”样本统计的结果显示,有35%以上“海归”存在就业问题,四成“海归”感觉自己的职业方向出错。难道洋文凭真的贬值了?

据新快报22日报导,在加拿大飞莎河谷学院就读CIS(计算机系统)专业四年,大学毕业后又就读于美国劳伦斯科技大学的MIS(信息系统管理)专业三年,在国外留学7年的Miles在2006年选择了回国就业。

回国后,当他真想找份适合自己的工作时,开始迷茫了。Miles本想找一份计算机相关的工作,但是发现那些工作读完本科的课程完全可以胜任,现在的学历和海归的身份使他处在一个‘高不成,低不就’的尴尬位置,背景高了,眼光自然也就高了。

Miles坦言,虽然在国外留学7年,但是由于都是在学校学习,没有工作经历,他不清楚自己能够独立完成什么工作。在谘询了不少公司后,Miles选择了一家高端英语培训机构。

Miles刚进公司时,想得比较单纯,以为把自己的工作做好就可以了。但是,他渐渐地发现,在国内要做好工作不仅仅是要把手头上的工作做好那么简单。

同Miles境遇不同,硕士毕业于澳大利亚皇家墨尔本理工大学生物技术专业的小倩,至今仍未找到工作。硕士毕业后,小倩以优秀的成绩和履历,进入了澳大利亚的一家私人病理实验室工作。工作了一段时间后,她还是想回国就业,于是就趁着假期回国的时间开始四处寻找工作。

小倩是研究生毕业,在国外又有工作经历,本以为找工作会很容易。但是,事实并不像她想像的那样。她表示:“由于生物技术是冷门专业,特别生物技术这个专业与国内的专业有点脱节,找工作更难。”回国后,由于对国内的就业市场不熟悉,也不知道哪些职位需要她这样的人。

她也试着找了几家医院去工作,但是,每次工作的时间都不长。她发现国内和国外的工作让她有点不习惯。生物技术专业平时需要做很多实验,在国外做实验很方便,自己想要的实验用品可以很快地得到。但是,在国内的医院上班,每次她需要做实验的材料时,都需要申请,而且还是层层申请。

小倩也想过去找别的工作,但是发现自己并没有任何的优势。眼看假期就要过完,而国内的工作却久久没有着落,她只好再次选择回澳大利亚上班。

海归就业由最初的“皇帝的女儿不愁嫁”,到今天在国内的就业形势已经不再乐观,就业率持续走低,原因究竟出在哪?

据广州留学人员服务管理中心回国部专家介绍,海归就业率低的原因主要有以下三个方面:

一是国内的企业现在都比较现实,在选择人才时也不会只盯着你是不是海归。而且国内外的环境差异很大,虽然留学生出去只有几年,但是回国后却需要一段时间来适应;

二是有的海归认为自己留学几年,花了家里不少的钱,而且自己孤身在国外,吃了不少的苦,到了公司就想高工资、高职位,而对自己能力并不清楚,甚至有些留学生出去留学几年,语言都不过关,结果大事做不了,小事又不想做;

三是海归对就业的城市和企业比较挑剔,回国后,大部份都愿意选择在一些大城市和大企业,本来这些城市和企业的竞争就非常的激烈,而他们的加入又无形中加剧了这些岗位的竞争激烈程度。
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