不再吃香 医师律师想走人

自行创业的网络新贵成为美国社会的新宠，以往被视为高收入菁英分子的医师和律师地位大不如前，以致医师和律师认为自己的专业已失去吸引力，竟有6成医师想改行，律师事务所则祭出高额红利以留住合伙人。

纽约时报报导，美国医师管理学院（American College of Physician Executives）于2006年所作的一项调查指出，60%医师表示因为医界士气低落，让他们萌生出走念头。近70%的受访医师更表示身边已有同业辞职。

不仅如此，近年申请就读法学院和医学院的人数亦有下滑趋势。根据美国法学院入学委员会（Law School Admission Council）的统计，申请法学院的人数由2004年的98,700人减少至2006年的83,500人，2006年申请人数也比2005年少了 6.7%。申请医学院的人数由1997年的46,000人减至42,000人，2003年更只有33,000人。

「创意新贵：城市与创意阶级」作者佛洛瑞达（Richard Florida）说：「这些传统专门职业还是很棒，失去吸引力和尊贵地位，原因不在于钱。」医师和律师目前的薪资水平仍然很高，让他们若有所失的是，这些职业以往居于美国社会中心且备受尊重的光景已经消失。

以往医师及律师等职业因为待遇优渥、工作有保障、接受严谨学校教育及具有专业权威，从业人员被视为成功人士。然而美国社会评价「有名望的职业」标准已与过 去不同，大学中辍生创立日进斗金的网络事业，被视为新一代冒险犯难的专业英雄。网络新贵的出现，让他们觉得自己渐被归类成和牙医及会计师一般的职业。

为了挽救这股颓势，一些律师事务所撒下重金留住人才。「柏金斯考伊」（Perkins Coie）律师事务所位于芝加哥的分公司成立「快乐委员会」，提供裹了糖衣的苹果和奶昔给累了一天的律师们。去年「克维斯，史温和穆尔」 （Cravath, Swaine & Moore）则用更直接的犒赏，额外发给合伙人5万美元（约台币162万元）红利。

医师也有自己的解闷方法。一位医师在美国医师管理学院发出的问卷上写道：「对我而言很必要的是，每1到2个月我会赖在床上1到2天。当我觉得我快要抓狂打人的时候，我会马上申请休假回家。」