中国劳动力出现短缺 从沿海蔓延到内陆

中国社会科学院发布“中国人口与劳动问题报告”指出,中国劳动力供给长期大于需求的格局将逆转,而始于沿海地区的劳动力短缺现象正逐渐蔓延到中国各地。

北京“中国青年报”引述报告分析,在改革开放期间,中国经济高速增长是在二元经济条件下进行,此时期劳动年龄人口(十六岁至六十四岁)规模大且不断增长,占全部人口的比例高,因而人口负担轻,充足的劳动力供给和高储蓄率,为经济增长带来人口红利。

但随着人口总量和年龄结构变化,这种情况将会改变。例如,三十年计划生育政策导致目前中国的总和生育率为一点七,低于二点一的更替水平。

研究人员预估,“第十一个五年规划”(二零零六年至二零一零年)期间,劳动力供给长期大于需求的格局将逆转。

此前,中国国务院发展研究中心针对两千七百多个行政村进行调查,结果发现,中国农村劳动力供求关系正在从长期以来的“供过于求”逐步转向“既过剩,又不足”。

也就是说,从总量上看,中国农村劳动力仍然过剩;从结构上看,熟练劳动力已出现全面供不应求现象,青壮年劳动力短缺现象正在由沿海向中国内陆蔓延,农村青壮年劳动力逐步转向供不应求。

报告认为,中国政府应鼓励和引导企业善待劳动者,同时深化工会改革,提高劳动者的组织化程度,政府也要加强劳动保障方面的法制建设和劳动监察力度。
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