读者反馈

2007-04-10 10:00 作者:安旗专栏 安旗事务所：

在专栏上看到题为《矮人一截》的文章，虽然很同情夏夏同学的情况，但他分析的一些原因，我却很不苟同。现将我儿子的一些经历写出，给大家参考。

我儿子05年在上海某211重点大学毕业，随即赴澳国立（Anu）攻读信息技术专业研究生。毕业的时间是在今年6 月底，但在今年1月作为实习生已被一家总部在堪培拉名为“媒体软件”的跨国公司录用（据网站上介绍，此公司专为澳、美、英等国的军方和各大媒体作软件开发服务）所在部门为全公司的技术中心—软件开发部。在堪培拉总部共有职工四、五拾人，华人共有四位：一位美籍，一位港籍，余下两位都是大陆上海的。而他们三位都是博士生，只有我儿子是硕士。今年到现在为止，作为实习生招进公司的，只有我儿子一个。

那么他凭什么进这家公司的呢？二点：一是出色的口语。二是过硬的专业能力。

我儿子读的十二门专业课都已考毕，成绩全部是优。毕业论文的初稿早已通过，教授的评价是：OK。在今年1月份之前，我儿子在学校的餐厅打了整整10个月的工，洗碗、拖地、擦桌样样干。我们的经济状况很好，用不着用打工所得来解决生活费，但我对儿子说这是一种人生磨砺，能让你真正长大成人。而他在与餐厅经理告别时，那老外还依依不舍，夸他是一个敬业的好员工。现今他的移民用雅思成绩也已考出，读、写、听、讲四个单项均为7分。再有了可以加分的专业工作聘用合同，已远远超出了规定的120移民分，申请永居是没什么问题了。

以上说了那么多是什么意思呢？我认为：怨这怨那的都是没用的，用实力说话是硬道理。只要你是优秀的，就没有什么力量能阻挡得了你，是金子总会发光的，起码在澳洲是这样的。这也是我们让孩子到澳洲来的最主要原因。


读者：老沈