雇非法移民受罚 美公司不满国会草案

1月25日,美国参议院以 94 比 0 通过了最低工资议案。今后2年中,最低工资将从每小时5.15涨到 7.25美元。但该议案中加入了一条禁止雇用非法移民的公司获得联邦合同的修正案。

美联社26日报导,由阿拉巴马州共和党参议员赛森(Jeff Sessions)提出的这项修正案包括:执行联邦政府合同的公司如被查出正雇用非法移民,10年内将禁止参与政府的合同工作。其它公司如被发现雇用非法移民,7年内禁止得到联邦政府的工作合同。本月初,众议院通过了最低工资议案。若想使该修正案正式成为法律,须得到参众两院协调人对分歧进行调解后的批准。

遭禁令的公司不能到法院上诉,但联邦政府可以以国家安全为理由解除禁令。使用电子雇用核实系统的公司可以免受制裁。但商业团体抱怨这一电子核实系统有缺陷。

批评家反对规定中的不给遭禁公司上诉的机会,并且以国家安全为由的解禁将对小公司不利。美国商业联盟(U.S. Chamber of Commerce)移民政策主任阿么朵(Angelo Amador)质疑道:“谁可以获得解禁,谁应受惩罚。他们(立法者)只针对小公司。”

这项修正案类似于去年参议院广泛的移民立法中的一部分。当时,由于参众两院分歧严重未能通过。今年,民主党执掌议会,移民法案有可能有机会通过。但商业说客相信这一修正案不会获得通过。

最近一周内,在美国3个州的军事承包商的雇员中,逮捕了40个非法移民。去年7月,在北卡罗来纳州布拉格堡(Fort Bragg)逮捕了近60个非法移民。
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