如果能善用雇主提供的灵活消费账户，一年可省多达几百甚至几千美元。
接近年关，节税的五招或十招小窍门都纷纷出炉。主要都包括给慈善机构捐款，放到退休账户里，不要在十二月份买基金，以及给亲近的朋友或亲人礼物（要少于 $12,000）等等。今天要讨论的是一个不是那么妇孺皆知的节税渠道：灵活消费账户（Flexible Spending Accounts）。
我们都熟知预算，存款和投资是个人理财的基本要素。但常常会忽视那些会对我们的经济状况有较大影响的事情，比如：雇主提供灵活消费账户就是一个例子。灵活消费账户是雇主提供的福利之一，帮助你交付医疗开支。
如果你预见一些医疗开支不能被通常的医疗保险报销，你就应该充分利用雇主提供的灵活消费账户。它的优点是通过减少你的收入税来为你省钱。放到该账户里的钱会在计算联邦，州税或社会保险税之前从工资中扣除，这笔钱永远不需要报告给税务局（Internal Revenue Service）。最终的结果是，你减少了应课税的收入，但增长了可消费的收入。 通过这个合理的方法，你一年可省多达几百甚至几千美元。
你可能会问，那具体怎么操作呢？通常是在年初，雇主会问你计划放多少钱在灵活消费账户中（是有上限的）。一年中通常只有一次机会开通这个账户，除非你有特殊的家庭事务，比方说结婚，生孩子，或是配偶失去了保险。你决定的这个数字会均摊到的月或周工资单上，由雇主放到该账户上。当你有不被保险覆盖的医疗花费时，只需将医疗服务发票和付款证明的复印件提交给单位的行政部门，就可以报销花费。
下面谈谈可以用灵活消费账户报销的花费。从定义来看，任何税务局认可为可减免税的并且不被保险覆盖的医疗花费，都可以由该账户报销。列举某些可报销的费用类别如下（但不局限于）：1、付给医生，包括牙医，外科医生和心理医生等的费用；2、医院服务或长期护理服务的费用；3、針灸费用；4、购买假牙，助听器，轮椅，导盲犬，隐形或普通眼镜等的费用；5、用于处方药，戒烟戒酒治疗或药物的花费。
在决定放入灵活消费账户的具体数字前，应好好做个预算。因为如果你放入的钱花不完，过期后就不属于你了。每年三月份之前，都可以提交去年的发票要求报销。三月份之后，任何剩下的钱都被认为是自动放弃。可以将来年预期可能要自己掏腰包的医疗花费列个清单并保守估计，这样就会大大降低风险。
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