12年前因公8级伤残被辞退 单位至今无说法

2006-12-15 04:52 工伤不见抚慰反遭单位辞退

　　漯河“郾城联社”职工刘玉凤12年前因公八级伤残，单位至今还不给其说法

　　12年前，漯河市郾城区农村信用合作联合社（以下简称郾城联社）的职工刘玉凤，在受单位委派去讨要贷款利息的途中，不幸被车撞伤，造成8级伤残。时至今日，面对劳动仲裁和两级法院的判决，郾城联社还不给予刘玉凤伤残补助和补发工资。

　　工伤致残单位不管

　　“12年多了，我一直为女儿的事在奔波，现在黑发已经变成了白发，依然没有任何结果。我女儿出工伤那年才20多岁，现在已经36岁了，就因为这事至今不能婚嫁。”昨日上午，漯河市民刘松蛟谈起女儿刘玉凤工伤致残后的伤心事，忍不住擦起眼泪来：“我就不明白，给单位办事遭遇车祸伤残了，单位不但不支付医疗费和伤残补助，竟然还把我女儿给开除了，这从法律、情理和道德上能说得过去吗？”

　　1970年出生的刘玉凤，是1990年进入郾城联社工作的。1994年7月，24岁的刘玉凤按照单位领导安排，去漯河市一家冶炼厂收取已到期的贷款利息时，一辆飞驰的摩托车当场将其撞倒。经医院诊断，刘玉凤的头部受伤严重。后经司法鉴定，已构成8级伤残。

　　出院后的刘玉凤虽然身体出现多种不适，但为了工作，她还是很快回到单位上班。2001年，刘玉凤因在单位考核中得分较低，被单位定为待岗人员，委派到商丘市参加统一培训。培训期间，刘玉凤因头痛恶心，被批准请假住院治疗。经商丘市医院检查确认，刘脑外伤和脑血管痉挛较重，并伴有脑缺血症状。刘玉凤不得不从商丘返回漯河。

　　就在刘玉凤在漯河继续治疗期间，郾城联社下发文件：刘玉凤拒绝参加培训，按自动离职处理，单位予以辞退。由于刘玉凤不服该处理决定，从此走上了漫漫申诉之路。

　　法院判决形同空文

　　2001年底，刘玉凤向郾城县劳动仲裁委员会提出仲裁申请。2002年2月28日，郾城县仲裁委庭审查明：刘玉凤并非拒绝参加培训，而是在培训过程中因病无法学习，经请示单位领导同意后回家休息治疗的。郾城联社在对刘玉凤作出辞退决定后，一直没发给刘玉凤辞退证明书。仲裁委认为：刘玉凤被认定为 8级伤残，郾城联社已经承认并曾向劳动部门申报过，因此应按照有关规定落实其待遇。故裁决如下：郾城联社为刘玉凤安排工作，并补发一次性伤残补助费。郾城联社对刘玉凤作出的辞退决定，与相关规定不符应予撤销。郾城联社应支付刘玉凤自停发工资起至裁决当月的工资，7日之内支付完毕。

　　郾城联社不服，遂起诉到郾城县人民法院。2004年12月26日，郾城县人民法院作出判决：驳回郾城联社的诉讼请求。撤销郾城联社对刘玉凤的辞退决定。刘玉凤应享受工伤保险的有关待遇。自2005年起，郾城联社为刘玉凤安排适当工作，若不能安排，每月按上年度全市职工的月平均工资为刘玉凤发放工资。另外，郾城联社还应给刘玉凤交纳社会保险。

　　郾城联社不服，又上诉到漯河市中级人民法院。2005年6月13日，漯河市中级人民法院作出终审判决：驳回郾城联社的上诉，维持郾城县人民法院的原判。“终审判决过去1年多了，郾城联社至今拒不执行。”刘松蛟告诉记者，“现在劳动局的仲裁和法院的判决书，都成了一纸空文，我不知道到底该咋办。“

　　接受采访联社表态

　　“由于联社领导已经换了3任，这个历史遗留问题确实很难解决，但我们对刘玉凤深表同情。”郾城联社和漯河市联社的有关负责人在接受记者采访时表示，“近期我们将把这件事作为重要议题，争取尽快协商解决。”

　　河南省长风律师事务所的刘文奇律师告诉记者，刘玉凤可以向法院提起诉讼，要求法院依法强制执行，法院可采取强制性措施，依法查封郾城联社的账户或扣押其物品，以用来支付刘玉凤应得的所有费用。(文章仅代表作者个人立场和观点)