广州人爱当老板，大公司难觅人才

2006-10-29 11:03 不少大公司的高管评价广州人：“不愿打死一世工，太爱当老板。”据说，不少大公司喜欢将公司总部搬往长江三角洲地区，其中一个原因也是难以留住广州本地人才。

广州人的确喜欢当老板。很多进入大公司打工的广州人，在内心都保留着自立门户当老板的打算，只要一有机会，第一时间就是辞职单干。本事大的，就自己开一家公司与原来的公司全面竞争，本事不大的，只要有机会开个档口，也愿意当个自己“话事”的老板。

一名大公司的高管坦言，在广州很难聘请到素质和忠诚度出色的本地员工，因为水平一般的，则比不上来广州求职的外地人，水平出众的，则老板瘾太大，迟早要走人。因此，不少大公司喜欢把总部选择在上海等长江三角洲地区，一来这里的员工学历和素质比较高，二来高素质人才多数喜欢在大公司内长期打工，公司的业务团队比较稳定。

久而久之，很多大公司聘请广州员工时，也开始刮目相看，留个心眼。就是在营销高级经理职位上，多数不选择“醒目”的广州人，否则，不用多久，他们多数会另起炉灶，成立新公司反戈一击。

广州人喜欢当老板，主要是喜欢自己“话事”，一切进退都取决于自己，很自由，也很心安，胜败都是自己决定的。特别是二十五岁以下的年轻人，刚刚出校园，对社会诸多不满，而且自视甚高，所以一旦有新想法，就喜欢自己创业。目前，广州的服装、美容、电脑、办公设备、软件、广告、装修、百货等行业，都涌现了大批自主创业的大学毕业生，虽然不是财源滚滚，但也自给自足，自得其乐。

有识之士担心，从表面上看，自主创业固然是好现象，但太多的广州人喜欢自己当老板，则未必是好事。特别是二十五岁以下年轻人不去求职积累经验，首选创业追求自主自由，则是年轻一代缺乏理解和包容的突出反映。如果多年后创业失败，求职心态未有建立，则广州街头，将会出现大批自命不凡的失业者。

目前，广州高校每年的毕业生难找工作，不少学生毕业后还住在学校不肯离开，就是因为对社会求职觉得前途渺茫。这种宁愿要父母养活，也不肯打工，以维持自尊自由自在的心态，在不少年轻人中相当普遍。他们对未来的要求是，要么当老板创业，即使打工也要有“话事”权，否则，不肯低头受气。

现在，虽然本地姜老辣，但广州人就业的受欢迎程度不甚乐观。大批肯为工作而打拼的外省人，正成为广州高级写字楼中的主角。这些外地人当上一官半职后，往往喜欢提携老乡同学，结果，外地人山头越来越多，广州人的处境日益艰难。不过，很多广州人并不担心，男人还是喜欢找机会当老板，而女人更简单，就找一个当老板的男人，也就无问题了。