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海外生活:月薪七千遭遇七年之痒 我选择留学

 2006-06-02 22:23 桌面版 正體 打赏 0
决定出国的时候,冰洁已经在一家控股公司工作了7年,月薪7000多。对于一位女性白领来说,这实在算不上是一个出国的好时候。老板破例开出留职停薪的条件,希望冰洁随时回心转意,学成归来后也能为其服务。

可是,冰洁还是选择了放弃。

遭遇了工作上的7年之痒后,对于冰洁来说,充电比什么都更重要。

总裁助理的意外离职

冰洁从最初的销售员,做到TeamLeader、商务部主管、总裁助理……整整用了7年的时光。7年后,冰洁意识到自己已遇到了职场“瓶颈”。无论是往上发展、还是同行调动,她都需要更多专业知识的补充。如果想逐渐发展成HR,她仍需要学习。就这样,2004年4月,冰洁辞了职,开始申请留学澳大利亚。3个月后,冰洁已经成了澳大利亚悉尼科技大学人力资源专业的研究生。

用半年来转换身份

工作了7年,冰洁对自己的英语水平没有任何信心。为此,冰洁向学校申请了半年的预科课程。除去两个月的假期,冰洁共有20周左右的时间来适应语境。预科课程最实用的一项内容,就是教会新生如何适应大学生活。其中包括英语语法、学术类词汇;还有写论文时,如何组织语言、表达观点、进行研究等。在语言方面,拥有相当工作经历的冰洁有她独特的解决方式,一旦表达上遇到问题、产生误会,她总能耐心地解释清楚,直到双方都明白各自的初衷为止。在与其他国际生交流时,冰洁总是随身携带纸笔,口头表达不行,马上就用纸笔来解决。

最初的4个月,对冰洁来说最难的还是转换身份。习惯了办公室紧张气氛的冰洁,对学生生活难以适应。工作时,身边都是行内精英,每做一个决定,小则百万,大则关系到千万甚至上亿的利益。而现在,每天上课内容轻松,身边的圈子突然变得单纯,还真有点无所适从。但是,偶尔停下往回看,冰洁却意外地发现自己在各方面都有了一定程度的提高。

强强联手得满分

研究生课程的阅读量很大,冰洁常常要忙到半夜两三点。每一份作业,学生都需要完成很大的阅读量,而学生的每一个观点也都需要学术上的支持,如果阅读速度不够快,就需要花更多的时间在证明自己的观点上。在学校,几乎所有的课程都有小组讨论。来自各地的学生组成一组,制定整体的研究方向、会议时间、分配各自的任务。老师的打分形式也不相同,有时给每个队伍一个总分,有时则要求小组成员间互相打分。

由于每次的成员不同,每次小组的“灵魂人物”也不一样。冰洁曾经担任过小组的灵魂人物,带领小组获得了年级鲜有的一个满分。那次的组员可谓是强强联手。小组的4位成员中,有3位是有相关工作经验,或是在职的管理人员。而冰洁在企业培训方面更是阅读、准备了丰富的材料。

因此,她自然而然成了Teamleader。她为大家分配了各自的需要完成的部分后,还积极组织大家每周一次会议,确认各自的进展。

投资回报率谁在乎

让冰洁印象颇深的,是一个社会调查项目。学生需要在进行调查前先完成一个关于投资回报的分析报告。接着,设计调查问卷以及对企业HR进行调查。让冰洁意外的是,在做调查前,他们所进行的判断与调查所得出的结果完全相反。拥有7年工作经验的冰洁,曾自以为对企业的运作有深刻的了解,可是在进行调查后,却得出了完全相反的结论:对于企业培训的投资回报率问题,大多数的企业并没有想象中那么重视。这让冰洁突然明白,不断更新、学习对于企业管理而言的重要意义。一不留神,企业管理者就会用经验、惯性思维判断企业遇到的问题,而事实上,导致这些问题的原因往往出乎人意料之外。

冰洁说,就像自己选择留学一样,出国前后对于留学投资回报率的期望是不完全相同的。出国前,你也许会很明确地设想,将来的收入要达到某一个水平才算是有价值的回报;而事实上,大多数拥有留学经历的学生,对于留学阶段所获得生活、学习、工作经验,有着更高的肯定。


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