美联邦招兵买马 找政府工作是时候(图)

白宫幕僚长安德鲁.卡德(Andrew Card)就为政府工作的价值为主题对学生听众发表演讲 (Gary Feuerberg/The Epoch Times )

美国政府人事管理部门上周宣布,将开展一系列媒体宣传活动,以吸引有才能的人申请联邦政府的工作。联邦政府正面临前所未有的退休潮,未来10年内将人手短缺。

华盛顿邮报报导,美国人事部(Office of Personnel Management)主任琳达-斯普林格(Linda M.Springer)说,我们将播放四个30分钟的电视广告节目,节目内容是宣传联邦政府工作,鼓励人们尝试在网站
http://www.usajobs.gov/上求职。

联邦政府正面临前所未有的退休潮,随着婴儿潮一代退休年龄的到来,未来10年内,180万政府工作人员中约有60%符合退休条件。

在今后的二年里,联邦政府将需要雇用超过25万名雇员,以便顶替那些既将退休的有经验的老员工或辞职的员工,另外需要更多的员工来适应政府工作的新需求。

但是,一项由非盈利的公共关系合作组织(Partnership for Public Service)完成的新研究显示,联邦政府官员经常忽略了有希望填补政府工作空缺的一群人:大学毕业生。

该组织的任务是吸引有才能的人考虑从事联邦的工作。他们研究了六所大学三、四年级学生和工科研究生,发现有54%的学生表示他们不清楚联邦政府的工作机会,只有13%的学生表示他们对之很清楚。42%的学生表示他们对政府工作感兴趣,这项比例只比表示对私营企业工作感兴趣的学生略少一点。学生们表示,他们对政府工作最大的担忧是其官僚习气太重。

政府部门最急需的是具有技术专长的工作人员。国防部每年需雇用6000名工程师,其他各部门需2000名电脑技术专家。研究报告指出,未来十年,约需12500名新的航空交通管理员。

研究报告还指出,对政府工作,工科学生一般比其他学科学生更不感兴趣,实际上只有四分之一的工科学生搜索过政府工作方面的信息。

(编译附注:申请美国政府工作通常需要绿卡或公民身份,在网站www.usajobs.gov上搜索时,你会看到申请人所需身份。)

本文留言

近期读者推荐