如果你没加过班，那你就不是上海上班族。这句话虽然说得有点夸张，但绝大多数上海人都不会否认。根据智联招聘人力资源公司针对上海一万五千名上班族调查发现，仅百分之四受访者从来不加班。
调查显示，六成经常遭遇被迫加班的上班族，加班频率次数最高的行业为家电、培训、建筑业。
但这些加班人士当中有一半人是拿不到任何加班费，更让人无法相信的是，仅两成被迫加班者敢于主动向老板讨回自己的利益。上海“劳动报”引述调查指出，有百分之五十一的受调查者承受着频繁加班的超负荷压力，其中有近两成人甚至每天加班。而这些加班大多并非自己情愿，有百分之六十一点七的人表示大多是老板的要求。
令人惊讶的是，超过半数的被动加班者加班费、交通费、餐费、调休一个都没，基本权益被严重侵犯。不少被调查者都表示，自己所在的单位没有关于加班的规定或制度的，因而加班得不到相应的回报也就不足为奇。
然而调查同时发现，这些“受害者”争取权益的勇气不够。其中只有百分之二十点二的人会努力向单位领导争取，其馀的百分之八十则或想要不敢要或根本无所谓。不仅如此，努力争取的比例与年龄呈反比，越年轻愈敢于去争取权益，而四十岁以上的人比例最低，只有百分之十一点七。不少人无奈表示，反正大家都没有，还是不要做“出头鸟”，与老板为善最好。
智联招聘人力资源专家认为，加班是上班族所面临的一个普遍问题，加班后得不到相应的回报更是对人基本权益的严重侵犯。
中央社
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