就业北京月薪1500至2000元
目前，从各方的统计资料看，今年大学生在京就业形势基本平稳。据有关部门统计的数据表明，北京高校今年共有本科毕业生15万，其中北京生源8万，此外，拥有北京市户口、在外地念大学的毕业生还有近1万人。据北京市人事局毕业生就业服务中心的卢主任介绍，目前所有北京户口的本科毕业生签约率已经达到 90%，签约起薪基本不低于1500元。北京市高校毕业生就业指导中心任主任也告诉记者，今年高校毕业生的薪水主要集中在1500元至2000元之间，低于1500元的较少。
大学生“贫富差距大”
据相关人士介绍，就目前大学生起薪水平而言，各行各业的差距是很大的，各企业由于效益不同提供给大学生的薪水也有很大区别，呈现出的两极分化很严重。任主任说，那些知名度高、经营效益好的企业开出的工资就会高些，福利待遇也比较完善，如一些电信、IT、金融类的公司会以3000元以上的工资招收在专业技能、人品、素质等各方面都出类拔萃的大学生人才。卢主任说，有的会计师事务所的起薪甚至可以达到六七千元，但是能够获得这些职位的只是专业很对口、来自名牌大学且品学兼优的少数学生。
大学生心态能养活自己就行
苏小姐是北京体育大学管理学院本科生，今年毕业，前不久在一家体育场馆设备销售公司找到了一份工作。苏小姐告诉记者，她现在一个月的薪水是1500 元，再过两个月试用期就满了，那时工资可以达到2000元，此外还会有销售提成。因此苏小姐对自己的这份工作还是比较满意。据苏小姐介绍，她的同学都和她的情况差不多，刚毕业的学生没有经验，对招聘单位都要求不高，“够活的就行”。
高薪离不开好成绩
刚从素有“外交官摇篮”之称的外交学院毕业的小弘，现在在一家业务量居北京前五的律师事务所做律师助理。6月份刚一进公司实习，就获得了税后4000 元的高薪，在北京土生土长的小弘告诉记者，这与她在大学期间优异的成绩分不开。小弘的这份工作是学校老师推荐的，自己没费什么力气。小弘说，在读书期间，每学期的期末考试自己总是班里的前3名，而这家单位来到学校招聘的时候曾明确表示，只要学习好的学生，因此老师就推荐了她。
进京求发展挣个“保姆价”
小风（化名）是烟台一所普通大学计算机专业的毕业生，由于久慕“中关村”的盛名而来到了北京，千辛万苦终于在一家医药公司谋到了一份“IT管理员”的工作。小风说，现在自己试用期的工资只有800元，公司有宿舍，还管一顿中午饭，尽管如此，这800元的薪水还是让小风有些入不敷出。据有关机构的统计，目前在北京做保姆的月薪也在五六百元，出色的能上千元，而且还是管吃管住，这样比下来，小风的收入与小保姆的月薪“难分伯仲”，所不同的是，小风还有巨大的上升空间，只要个人努力，这个月薪不会挣很长时间的。
招聘单位一般会开出千元以上
前一阵刚为公司招聘了一批大学生的庞女士说，现在若是名牌大学毕业的学生，对自己比较自信，给企业开出的价格会在2500元以上；学校名气不大，自己也比较平凡，大多给自己的定位是1000元至2000元。庞女士说，当她在招聘时问对方希望得到的工资是多少时，几乎所有人都支支吾吾不肯说明，只表示能维持生活即可。庞女士告诉记者，现在大学生对于头年薪水能接受的心理底线是越来越低了，但是由于北京的消费水平总体很高，企业提供给学生们最低的月薪也会定在 1000元以上，“否则（毕业生）无法生存”。
专家建议调整心态等待提薪
大学生们面对的竞争对手不仅仅是自己的同学，更有那些在社会上已摸爬滚打数年的“过来人”。毫无职业经验可言的学生在选择自己的第一份工作时怎样才能做到不盲目呢？
国内资深职业咨询师白玲在接受记者采访时说，对于大学生而言，一要选择那些锻炼机会多、能够长见识的企业；二要注意同学之间不要在工资待遇方面心存攀比。
白玲说，理智的求职者应该在同岗位、同行业之间进行比较，这样才能保持良好的心态，对自己作出正确的定位。白玲说，对于每个初入职场的人来说，他做的第一份工作都将经过两个阶段：第一是学习考察阶段，在这段时间里，求职者不能为企业作出贡献，无法创造任何利润，而是在不断的积累经验，属于“学徒期”；在经历了半年到一年的学习后，“学徒”能够变成“钱”了，由此求职者进入了他在这家企业的第二个阶段，当他深入岗位、开始促进企业盈利的时候，他的工资一定会随之增长。
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