东莞台商协会表示，从去年开始，广东人民政府就以消费物价上扬及缺工为由，多次放出风声将再度调高基本工资，东莞地区率先带头，从今年3月起，每月基本工资从人民币四百六十余元大幅调高到五百七十余元，涨幅超过两成，近五年来，东莞地区基本工资调涨已超过三倍，台商叫苦连天。
工业总会副秘书长冯志良说，随着愈来愈多资金涌入中国投资，当地工资成本节节上扬是必然的趋势，以上海地区为例，大学毕业的文职人员月薪已是人民币三、四千元起跳，长江流域一带的生产线人员月薪都有一、两千元水准，比珠江流域还要高，广东一带员工薪资平均也有一千元以上。
一家东莞台资家具厂老板就说，当地员工平均工资不仅包括基本工资，还有奖金、津贴或补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资等，林林总总加起来，当然超过人民币一千元，但基本工资涉及到养老保险的计算基础，调高基本工资，企业马上就感受到压力。
一家在深圳从事童装生产的台商也透露，广东省政府对这项调高基本工资动作，非常重视，还特别发文给各家台商，强调是根据国家劳动保障部“最低工资规定”、劳动保障部第二十一号令、工资支付暂行规定，要求各级政府监察部门要加大最低工资监督执法力，以保障职工合法权益。
广东省政府同时强调，今后加班基本工资，每天不得低于三十二点七元人民币，每小时不得低于四点零九元人民币，且加班津贴、中班津贴、夜班津贴、高温津贴、有毒有害岗位津贴、法定福利，都不得列入最低工资核算范围。且企业免费提供的住宿、用餐等福利待遇，也不得充作工资。
东莞台商协会麻镇分会会长林益辰就说，东莞地区缺电严重，春节后，一星期被迫停工两天，怎么经营得下去，现在基本工资又要调高，当地的投资条件愈来愈差，许多台商甚至开始评估干脆回台湾发展。
光学元件大厂的亚光，过去的海外生产基地集中在中国的东莞与深圳，随着广东地区的生产成本上扬，加上过去中国政府给予的优惠措施，诸如租税减免等都已经到期，因此，亚光选择前往缅甸设置新厂。亚光董事长赖以仁就表示，十多年前，东莞的设厂条件确实相当吸引人，不过现在逐渐衰退中，纯粹以薪资比较，现在于东莞聘请一个人的成本，相当于缅甸五个人的薪资，就人才素质而言，过去中国人才全数往沿海地区集中，以前是要十个人来一百人，现在，内陆逐渐发展起来后，人才选择不如以往。
深圳台商协会一名干部就直言，近年来原物料成本飙涨，又缺电、缺水，现在又面临工资不断调升，去年光深圳地区，就倒了五、六百家台商，加上东莞地区，绝对有上千家，这些台商关厂后，少部份是往更内陆地区跑，但绝大多数流向不明，恐怕成为新一批的台流了。
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