据苹果日报6月2日报道，《半月谈》发表的文章由中共中央党校教授梁妍慧撰写。文章尖锐地指出，内地党政一把手在名义上虽由选举产生，但在实践中，由于正职从提名、考察、推荐到选举都是等额决定的，再加上党委中存在少数人甚至个别人说了算的现象，党政一把手的选举成了变相的任命制。
文章认为，深化干部人事制度改革，须在三方面有所突破，首先是思想观念的突破，要由“伯乐选马”转向“赛场选马”，走群众路线、扩大民主应成为干部选拔任用过程中的重要环节，须加强对权力监督，建立一套完善的选拔、任用、管理和监督机制。
第二是决定主体的突破，即投票机制应由“少数人选”变为由“多数人选”。文中透露，中央已下决心，全面推进干部选拔任用全委会票决制，把重要干部决定权由常委会转交全委会，并进行无记名投票表决通过。
第三是选举方式的突破，应由“等额选举”向“差额选举”逐渐推进。候选人应由选民直接或间接推荐产生，候选人之间互相竞争，正式选举时实行差额选举。
至于江、胡权斗的胜负，将在今秋举行的中共十六届四中全会揭晓。由于江派人马在政治局占绝对优势，如果由政治局决定江泽民的去留，显然不利胡锦涛；若交由中央全会票决，则胡锦涛较有胜算。
《半月谈》是中共中央宣传部委托新华社主办的重要党刊，于1980年创刊，有“中华第一刊”的称誉；而中央党校不仅是培训高干的基地，也是中共高层的智囊。
由于美国《华盛顿邮报》早前刚报道，江泽民在台湾、香港问题上采取强硬立场，是为了抓紧权力，延缓原本预定在今年将军委主席职位交给胡锦涛的时间，《半月谈》于此际发表如此尖锐的关于选举制度改革的文章，是否意有所指，难免惹人猜测。
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