官员腐败不解决，就砸事业单位的铁饭碗，将动摇政权的基础！ ——论中国改革的方向

后来我看到一则报道：美国的中产阶段已占全国人数的大半多，他们有较高的收入、比较稳定的职业，有自己的房子、汽车和财产，生活、工作比较稳定美满，他们构成了美国社会的基础。

这下子我才明白：占美国人口大半多的、庞大的中产阶级人群稳定了美国政权！美国的中产阶级己构成美国政权的稳定基础！只要中产阶级人数不是逐年减少，美国政权就没有任何动摇的可能性！

中国古话也说：得民心者得天下。平民的心，无非是安居乐业、生活富裕！只有让平民越来越多地成为职业稳定、生活富裕，收入较高的中产阶级，才是得民心的唯一正道！

以前毛说"人间正道是沧桑"，完全错了！天翻地复只能是人间、人世的大灾难！相反，让平民安居乐业，采取各种措施让平民富起来，让更多的平民成为中产阶级，这才是治国的正道，这才是政权稳定的基础！

毛确属政治高手，他也懂得要给军队、工人、干部铁饭碗，让广大平民成为政权稳定的基础。所以毛的文革尽管打倒了一大批当权派，毛政权仍然是稳固的！

在中国现实生活水平较低的情况下，铁饭碗仍然是中国平民唯一生活的希望和依赖！

党中央也从来没有发过"砸破铁饭碗"的红头文件，也没见过哪一个中央领导人说过要砸破平民的铁饭碗？

可是近年来全国各地却在确确实实地砸平民的铁饭碗！

前些年以"改制"为由，砸了很多国企、国营工厂的工人的铁饭碗，让他们成为合同工或下岗，造成很多工人生活不安定！

而很多国企官员却在"股份制改革"中摇身变为年薪几十万元以上的"大老板"，他们同时享受官员的终身制，又身兼股份制的高薪与分红，在这场"改制"中赢得辉煌的暴利！

所以官员们最欢迎这样砸铁饭碗的改革，而平民们却忧心忡忡！

大家都明白，改革应是为了让百姓生活得更好！只有让百姓生活得更好的改革才是真改革。
二十多年前邓小平已指出，中国的政治体制不改革不行了！
今年胡锦涛总书记也说：不加强对权力的监督机制，会有政息人亡的危险！

所以怎样加强改善对权力的有效监督与约束，怎样以法律、新闻等手段有效地监督、约束官员的权力？怎样改变绝对的权力造成的绝对的腐败？这是中国改革的主题和方向！

绝对的垄断权力得不到有效的监督与约束，已成为中国多年来官场腐败的原因。连贪官李真在被执行死刑前也承认说，如再晚五年抓他、他的问题会更大！贪的钱也会更多！

这说明中国至今为止尚未建立一套有效的监督权力、约束贪官的机制！
这说明中国对权力、对官员的监督体制亟需改革！人事部门、监察部门、纪检部门、公检法等老一套做法完全威慑不了贪官！而这些部门的官僚化又让贪官心存侥幸心理，让贪官一步一步地大贪下去、不到被抓是不会停止的！
所以改变中国的这一现状，已是最迫切最紧急的大事！

如能完成这一件大事，才是真改革！才是最根本的改革！才是对中国人民有益的改革！而贪官和大大小小的昏官庸官最害怕这样的改革！平民百姓最欢迎这样的改革！

现在的问题是，我们的国家、我们的民族最迫切需要的对权力监督约束的体制改革至今未见任何动静，而官僚们却以"改革"的名义在砸平民百姓的饭碗！
今年初人事部门又发出一份在全国事业单位推行聘用制的通知。市教育局也发文件说"要砸破全体教师的铁饭碗"

可怜呀，说改革说了二十年，在这些官僚眼里，砸平民、工薪阶层的饭碗才叫改革？

据报载，我国事业单位共有130多万个，职工近3000万人，包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业，是中国各类人才的主要集中地。这3000万人加上他们的亲属，起码上亿人，是中国城市人口的主要成分之一。要砸他们的铁饭碗，这个影响可大了！

不知人事部门的官僚们可想到：这上亿人可是中国政权的基础！你动摇了他们的饭碗，你还想当官吗？

文革中，有些头脑发热的文人写"抓军队内走资派"，被毛泽东批示："还我长城"！现在对那些号召砸平民、事业单位铁饭碗的官僚们，应该批示说：还我人民饭碗！

是的，中国的政权是稳定的，有那么多军警，谁也动摇不了。可是官僚们的砸平民铁饭碗，却完全有可能动摇了民心，动摇了政权的基础！这些号召砸平民铁饭碗的官僚们，应可被追究"企图颠覆国家政权罪"？

铁饭碗可能也有弊端（例如工作缺乏竞争性），但是在官场弊病没有解决之前，先砸事业单位的铁饭碗，将造成更大的弊端与黑暗！

因为这种改革只砸一般平民的饭碗，却把厂长、校长、院长、台长、报社主编等长官的权力又无限放大了，让他们拥有砸员工饭碗的权力！又拥有"改革内部分配方案"的权力！

看这些官僚想得多周到：在砸别人的饭碗同时，又能为自己多捞钱！就是公然"拉大员工工资间的差距"，让厂长校长等长官能拿到多于一般员工工资好几倍、几十倍的收入。

绝对的权力已没什么约束，再加上能断员工的生计，能拉大与员工的收入差距，这下子更是黑了！

多年来国企的改革已证明了这一点，所谓砸破国营工人铁饭碗，并没有让工人得到更多的权利，却让厂长的权力更加膨胀、更加无约束力。于是贪官越来越多，越贪钱数越大，现在贪官贪上千万元以上的已不足为奇。

所以此类砸员工铁饭碗、却让厂长校长权力无限放大的"改革"，与中国目前最需要的对权力监督约束的改革方向，完全是背道而驰的。完全是一种本末倒置的"改革"！

事实证明，不改官员权力缺乏监督约束的体制，只谈砸工薪阶层铁饭碗的改革，均是假改革，只能进一步更严重地损害了平民百姓的利益！

而动摇了广大百姓的饭碗，也必将动摇中国政权的基础。所以如为了稳定中国的政局，为了稳定中国的政权，应制止此类砸工薪阶层铁饭碗的"改革"。
请人事部门暂停对事业单位铁饭碗的改革！

什么聘用制、合同制等是资本家早已用腻的老一套，请不要当作改革"新花样"来唬人！
其实世界五百强之一的摩托罗拉公司，至今仍在提倡员工终身制。
员工的终身制，对老板对员工，双方均不是坏事。
员工的稳定，以前是公司稳定发展的基础！现在与将来也仍是公司稳定发展的基础！
古话云：民以食为天。平民百姓的稳定饭碗，是百姓生活稳定的基础，也是国家政权稳定的基础！

最好是有越来越多的平民百姓捧上铁饭碗！最好是占全国人口大多数的百姓能捧上铁饭碗（包括现在的农村人口也能有铁饭碗）！这才是中国改革的方向与目的！

真的，中国的铁饭碗不是太多了，中国的铁饭碗目前还是太少了！
百姓的铁饭碗不是要砸破，而是还要扩大铁饭碗！尚希望以后换上银饭碗、金饭碗！
要改铁饭碗，也只能在先改革了官员权力缺乏监督约束的体制之后，才能进行。
而且那时是改掉铁饭碗，带给广大工薪阶层是银饭碗、金饭碗，那才是中国人民的幸福！(文章仅代表作者个人立场和观点)