纽约时报社论 自省丑闻风波

〔自由时报俞智敏综合纽约六日外电报导〕纽约时报执行总编辑莱恩斯与总编辑波依德,五日为前时报记者布雷尔剽窃、假造新闻丑闻案下台后,纽约时报目前正面临重新恢复报誉与整顿编辑部文化的艰钜考验,时报六日也发表社论沈痛自我反省,并承诺将以此案为殷鉴。

 莱恩斯与波依德突然辞职,使得纽约时报高层出现罕见空缺,时报已商请退休的前执行总编辑莱利维德暂代莱恩斯职务,目前仍不清楚新的领导人选何时会出炉。

 时报发言人马狄斯女士表示,时报会同时向报社内部及外界寻求人才,不过一般预料,创立长达一百五十二年的纽约时报应会由内擢升编辑部新领导阶层。

 不论未来由谁接掌时报编辑大权,都将面临重大挑战,首先必须安抚对莱恩斯独断作风深感不满的内部员工,同时还要重建读者对时报报导品质的信心。

 在二十七岁的前时报黑人记者布雷尔屡次剽窃、捏造新闻的丑闻被揭发后,纽约时报的报誉,甚至美国民众对媒体的信心都已大受影响。曾与他人合写纽约时报家族幕后秘辛的前时代杂志编辑提芙特指出,时报的价值需要重新巩固,因此这可能是时报历史上最重要的转捩点,一份报纸最重要的卖点就在其报誉,如果没有报誉,报社还不如干脆关门。

 佛罕大学传播暨媒体研究系系主任李文森说,莱恩斯与波依德下台,显示时报的确已为布雷尔丑闻案负起责任,时报终于认清,问题不在于布雷尔假造新闻摧毁了读者对时报的信任,真正伤害时报报誉的是纽约时报松散、缺乏效率的编辑制度,让布雷尔这样的记者能在时报工作长达四年。

 纽约杂志媒体批评家沃夫甚至认为,纽约时报公司董事长兼发行人索兹伯格本人也应受到严格检验,这正是时报发生连串新闻丑闻的根源,此时最重要的即为发行人能否存续。

 时报六日也发表社论检讨莱恩斯与波依德下台的来龙去脉,承认当领导工作已经变质时,假如领导者一再努力挽回,反而徒然耗损内部士气,一个伟大机构的利益应大于其领导人的事业前途,这也是莱恩斯与波依德最后选择辞职的原因。

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