充电要多留个心眼 2002教育培训的几个危险信号

　　 职业培训叫好不叫座

　　 目前市场上各类考试型的培训异常火爆，但有关专家指出，即便经过了考试拿到了证书，也不意味着就拿到了通向更好工作机会和高薪的钥匙。

　　 从热度指数排位，最高的要数从业资质认证考试，尤其是金融业，仅去年9月份就有9月7日－8日的证券、基金从业人员资格考试、9月13日－15日的注册会计师全国统一考试、9月14日－18日的中国精算师考试、9月28日的期货从业人员资格考试。2002年推出的职业资格证书横跨各个领域，从心理咨询师、电子商务师、企业信息管理人员、企业人力资源管理人员、营销师、项目管理师、企业行政管理师、国家网络技术师、房地产经纪人到新闻从业人员资格考试制度。此外，不少行业部门也有自己的职业资格证书，如导游证、报关员证、外销员证等。

　　 从市场的实际情况看，职业资格证书广受考生欢迎，却受到用人单位的普遍冷落。用人单位宁可相信由纯书本学习中得到的文凭，对具有职业资格证明作用的证书却持怀疑态度。有专家表示，现在有许多职业资格考试都是以闭卷方式进行的，对考生实际操作能力和应变能力的考察效果不理想，而且资格证书上没有期限限制，对于缺乏真实性和没有保质期的职业资格证书，用人单位自然不买帐。

　　 那么职业资格证书这种“叫好不叫座”的局面会持续多久，有待相关部门完善职业证书考试制度、确立资格证书权威性等一系列后续工作。

　　 洋证书多留个心眼

　　2002年，国内培训界异常热闹，一些国际知名高校和企业纷纷来华搞合作：先是全球MBA教育巨头哈佛大学商学院宣布与清华大学合作推出“总裁研修班”；之后，美国金融领域最负盛名的纽约大学也宣布正式进入中国的高端金融培训市场；美国加州州立大学一口气带来了六个国际热门培训项目；而 IT业“大鳄”ORACLE公司则慷慨解囊，资助数亿元的教育软件，共同参与国内软件人才培训工程。