美国医院护士奇缺 加拿大同行南下就业

在1995年的安省健保系统重整期间失去全职工作的护士安东尼娅.德伏斯,很快在与加拿大仅一河之隔的纽约州尼加拉瀑布市的史库尔卡波夫医院,找到一份全职工作。

 世界日报7月16日报道,史库尔卡波夫医院距德伏斯所居住的安省威兰市仅 25 分钟的车程。德伏斯因而表示:“自找到这份美国医院的工作后,我一直感到十分幸福。要不是还有孩子在安省学校上学,我或许会把家也搬去那里。”

 像德伏斯这种加拿大护士前往美国工作的例子可谓不胜枚举,美国各地的医院近年来一直在闹护士荒,他们感到缓解这个问题的捷径就是,将加拿大护士吸引到美国去就业。

 从 1994 年 1 月起,依据北美自由贸易协定的有关规定,加拿大的注册护士等专业人员,可以持 TN (Trade NAFTA)临时、但可无限制每年延期的工作签证,前往美国就业。美国政府根据职业种类制定了不同的 TN 签证规定。对于加拿大注册护士,必要的条件是通过美国一个州的护士执照考试,及取得美国雇主提供的就业保证书。

 美国护士协会高级政策分析师彼特森说,美国目前有高达 12万 6000个护士职位空缺,所以各州的医院无不设法利用 TN 签证招募加拿大护士。

 譬如距满地可市 90 公里的纽约州普拉茨堡张伯伦谷医生医院,自去年开始在魁北克大张旗鼓地展开招募护士活动,在各所学校、报纸与贸易展刊登一系列的招募广告。尽管他们已在加拿大招募到不少护士,但这家拥有 515 名注册护士的医院,目前仍有 57 个护士职位空缺。

 该院负责业务发展事务的副院长吉安涛无奈地说:“由于护士人数不足,只能规定护士加班,但护士厌恶加班。很多时候我们只能将病人送去其它医院,原因就是病房内的护士不够。”

 值得注意的是,美国医院对招募同为北美自由贸易协定成员国的墨西哥的护士缺乏兴趣。美国护士协会的彼特森解释说,这是因为加拿大护士学校的教育制度与美国的类似,北美自由贸易协定也令墨西哥专业人士更难取得 TN 签证,再加上语言方面的障碍,墨西哥护士也很难通过全部使用英语的护士执照考试。

 因进行健保系统重整而导致成千上万护士流失的安省政府,现在又开始进行招募护士回国工作的活动。安省卫生厅发言人史崔斯伯格说:“我们知道有很多护士南下美国就业。我们要告诉这些在安省以外工作的护士,现在是仔细考虑一下回来工作之时。”史崔斯伯格称,最近一两年来,安省已增加了很多护士职位,其中包括更多的全职护士工作。

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