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悲哀的下层公务员

2001-10-24 08:54 桌面版 正體 0
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在一般人的眼里,公务员嘛,整日呆在深宅大院,养尊处优,平日一杯茶水一包烟,一张报纸看半天,清闲自在,却旱涝保收,高收入,高福利,不愁吃穿,有的平时再搞点小腐败,更是出入朱门,吃喝玩乐,优哉悠哉,神仙拂如。

在未进入公务员队伍以前,我也是这么想的,也就是因为这个原因,我放弃了效益极佳、收入很高、待遇颇好的国有企业,经过极为激烈的竞争,考入现在服务的这个机关成为一名国家公务员。

进机关以后,才发现远不是那么回事,尤其是党政领导机关的下层公务员。

首先,从当上党政领导机关的公务员的那一天起,就没了自由,用我们自我解嘲的话说是“把一切交给了党”。没了八小时之内之外的区别,没了星期天节假日的概念。真正能按时下班、按法定休息日休息的时候并不多,加班、值班是经常性的,只要任务没完成,二十四小时连轴转也是正常的,有时刚回到家里,一个电话打来,立即到办公室,二话不能说,马上就得到。遇到大会或重大活动,几天几夜不合眼也是常有的事,曾经有一次筹备一个会议我就除吃饭、上厕所外七十二小时没离开办公室一步。我们领导交待任务时常说的一句话就是:“时间很充足,今天一整夜,明天一整天,还有明天一整夜,后天一早交稿。”按一般单位的做法,加了一夜班第二天该休息一天了吧,想得美,最多你睡一上午觉,下午就得正常上班,至于只加到夜里一、二点的班,第二天你不正常上班领导训你你二话都说不出来。传统的大节,如春节、国庆,就是没多少事情,人家放7天,我们只放5天,这中间来得有一天值班,要是节后有大型会议等重大活动,就一天也别想休息了。平时你最好不要事先约家人、好友、女朋友去逛公园看电影,因为约定很少能如期兑现,你得费多少口舌向他们解释不能赴约的理由,人家也未必能理解。想做自己的事情,计划了一次又一次,可总是没有时间落实。就如现在做主页,利用春节的几天时间做出来了,可是更新完善的时间一挤再挤总是挤不出多少。有一次我出差在车上,听两个工人聊天时说:“还是当咱老百姓好,八小时以外的时间都是自己的,想干什么就干什么,当官的就没这个福气,没这个自由。”听得我眼泪都差点掉了下来,我也不是官,可是我的八小时以外却不属于我,可见我连普通老百姓也不如啊!

再者就是在党政机关完全是人治社会,领导者决定着这里的一切,包括个人的升降去留,当今状况和前程状况。可以说什么样的领导者决定着机关是什么样的政治环境和民主气氛。这里上下级等级森严,绝对的“君君臣臣,父父子子”,领导决定着你的一切,你必须无条件服从上级。机关的管理运行模式一般取决于领导个人,领导民主些,机关的气氛环境就宽松些,领导独裁、严厉,这个机关就一片肃杀,死气沉沉。比如曾经我们机关的一个副头,脾气暴燥,他分管下的我们简直生活在红色恐怖中。他本人是个工作狂,便要求我们也得是工作狂,要求我们每天晚上必须到办公室,有工作干工作,没工作看书学习提高政治业务水平,礼拜天节假日他不专门通知可以休息一律正常上班,晚上也不例外。还规定晚上他不走一个也不许走,而他往往要工作或看书看报到十一、二点甚至深夜一、二点,我们也只得陪他到底。而且哪怕是部下有一点他不满意的小事,一句他不满意的话,马上就象拉了手榴弹弦,他不分场合,不管原因,不分青红皂白,摔桌子砸凳子一顿狠训,而且似乎训人有瘾,一训就没个完。在这种氛围下,我们一个个整日颤颤兢兢、小心翼翼地过着恐怖的日子,如临深渊,如履薄冰,有时接他的电话都不由自主地站起来,是是是个不停,有如当年国军军官听到蒋委员长四个字。我们都很年轻,有的家有幼子要亲热,有的家中娇妻等着缠绵,有的有女朋友需要约会加深感情,可这一切被他给无情地扼杀了,所以我们恨得牙痒痒的,但也没一点办法。后来这位领导积劳成疾不幸身染绝症英年早逝,享年仅四十多岁,认识他的人都说他是火气太盛伤了身子。在他病倒后我们都原谅了他对我们的无情,因为我们知道他的一切都是为了工作,为了工作透支了过多的生命,他的生命虽短,但其所做出的工作量远超出一般人完整的一生,再者这个人对我们训归训,其言虽厉,却并不往心里记,不为此另眼看待,背后不会算计人,不会给人穿小鞋,所以在送别他归西时大多数人很为他伤心。现在的一把领导和分管副职就不同了,也是在那个时候熬过来的,是忠厚之人,很能体贴下属,因此目前机关的民主气氛还算浓,虽然忙、累程度和以前并没有多大区别,但我们还是觉得比那时轻松了许多,心情也舒畅了许多。谁知这任领导换过以后又会是什么样的领导呢?我们不仅关注着当今,还担心着不远的未来,因为这个领导机关的主要领导提拔高升是很快,这任领导已经比前几任干的长多了,很难保证他在这里还能干多长时间。

清贫是我们这些下层公务员的又一个显著特征。不在党政领导机关干过不能理解什么是“清水衙门”。也许有人不信,认为领导机关权大势大,怎么会穷?公务员工资高,怎么会清贫?的确,与下岗职工相比,我们的收入是不算低,可是在这里当公务员的大都是受过高等教育,文化水平、个人素质应该说是出类拔萃的,与在其他部门工作同文化层次的人相比,明显少多了。领导机关万人注目,是焦点,这里严格按规定办事,没有财政拨款以外的任何经费,办公条件在一般是机关最差的,曾经我们六个人挤在一间办公室里办公,在许多机关装了空调,我们还用一个破旧的吊扇,直到工作需要非得用电脑不行的时候,办公室内才为电脑装了台空调---那种最廉价的杂牌货,最热和最冷时总要罢几天工,电脑都热的直出错。有人可能会认为,领导干部、领导机关工作人员工资的含金量高,或者工资基本不用花。领导干部工资的含金量多少我们下层公务员不得而知,工资用得上用不上,我们也不清楚,我们这曾经有个市委书记因腐败问题被判了无期徒刑,一个副书记被判了十年刑,但我们这些下层公务员工资的含金量非但不高,甚至可以说不是足金,肯定达不到95k。廉政建设一再规定领导干部要“管好自己的家属,管好自己的身边工作人员”,特别是管好自己身边的工作人员,这一条多数领导干部都能做得很好,不管是廉洁干部还是腐败干部,尤其是对我们这些属于他们身边的工作人员,却又不是贴身的工作人员。所以说我们是各项党纪条规最模范的执行者,正因如此,在春节、中秋二传统节日,别的部门单位的职工大包小包地往家拎福利、食品,我们只能眼巴巴地看,我们从来没有过分东西、发过节费的先例,领导干部,还有虽不是领导干部却是实权部门的实权人物,如经济执法部门等具有收费、管理职能工作人员,也许逢年过节会有人送礼,或实物或购物卡或钞票,今年党和政府坚决取缔商店的代币券、卡就能说明一些问题,可是我们这些领导机关的下层公务员,不过是为领导写写稿,起草文件,搞搞服务,没有任何实权,谁会想到给我们送礼?给我们送礼又有何用?所以说也只能眼巴巴地看别人才大气粗地用卡购物等行为,大骂社会风气堕落,大骂腐败分子的份。所以我们是标准的工薪阶层,但工薪阶层所有工资都能自己用了吗?还是不行,其实我们的工资只是理论上的,名义上按月发工资,从不拖欠,但其中有一些还是不属于我们自己。各地财政都不宽裕,有许多要做的事财政上拿不出钱,就得要拿得上工资的人“捐款”,如下岗职工生活保障金,贫困农民救济,办教育,修水利,修路,建桥,办厂,等等等等,我们是领导机关,自然要带头,要是在有钱的单位,这么些“捐款”,可能要由单位出了,个人出也是先捐出去,过两天单位再发钱补上。要我们的所谓“捐款”,可是从工资里扣的,特别是下岗职工生活保障金,每年几乎要“捐”出一个月的工资,杂七杂八各类捐款、集资等加起来,得一个多月的工资,所以说我们实际上每年能用上十个半月工资就不错了。有人说你们加了那么多的班,加班费得多少啊,的确,要是在有钱单位,象我们加这么多班,光加班费可能要超过工资,可是我们却一分也没有!这就是奉献!带头和奉献,远不止这些,多呢,举一例,那年市里修路,分给每个部门单位一段土方,要求义务劳动完成,其他的单位一般都是花钱雇民工,职工不过打着红旗,挥挥铁锹,做做样子,烘托烘托气氛,照照像,而我们就不行了,是领导机关,得带头,分的土方多,而人少,还没钱雇民工,只能自己拼命了,别的单位都“干”完走了,我们还得干,直到下午五点多,一个个手上打满了血泡,才完工,连路旁看热闹的老百姓都说,“这几个人是真干活的,累坏了。”

也许有人会问,你们这些下层公务员水平、素质又不低,又大都是血气方刚的年轻人,为何在上级无端训斥时不拍案而起,据理力争?为什么你们的待遇、收入这么低不人往高处走,跳槽离开这里经商做生意,就是在合资企业或私营企业打工也许收入会更高一些。是的,我们自己也千万次地问,为什么我要这样?为什么不离开?然而却没有做,绝大多数人没有这样做。原因很复杂,也许很简单。中国人的出国潮现在也还很盛,但出去的人都在干什么?极少数干着体面的工作,挣了大钱,挣到了社会的上层,过上了中产阶级甚至资产阶级的富人生活,但绝大多数在社会的下层底层打工,涮盘子,扫厕所,甚至搬死尸,有的原在国内有舒适的生活条件,体面的职业,出了国便只能与贫民窟里的居民一起苦挣苦熬,眼泪往肚里流,打落门牙往肚里咽,可是他们却很少有人想到过回国,给家人来信也一味的好好好,何故?主要可能是一个自尊心或者说虚荣问题,出国了,多少人羡慕,不衣绵还乡,面子上怎能过得去?下层公务员绝大多数可能也有这种心态,最少我是在这种心态支撑下坚守的。下层公务员虽说收入不高,平时缺自由,始终小心翼翼,这只有自己知道,但在外人看来,特别是普通百姓看来却是既神秘又神气,毕竟是官员嘛,相府家人还七品官呢。平时西装革履,夹着公文包跟在领导后面,神气活现,时不时出现在电视新闻境头里;下基层,基层的领导见了还得阃饭


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