在未进入公务员队伍以前，我也是这么想的，也就是因为这个原因，我放弃了效益极佳、收入很高、待遇颇好的国有企业，经过极为激烈的竞争，考入现在服务的这个机关成为一名国家公务员。
进机关以后，才发现远不是那么回事，尤其是党政领导机关的下层公务员。
首先，从当上党政领导机关的公务员的那一天起，就没了自由，用我们自我解嘲的话说是“把一切交给了党”。没了八小时之内之外的区别，没了星期天节假日的概念。真正能按时下班、按法定休息日休息的时候并不多，加班、值班是经常性的，只要任务没完成，二十四小时连轴转也是正常的，有时刚回到家里，一个电话打来，立即到办公室，二话不能说，马上就得到。遇到大会或重大活动，几天几夜不合眼也是常有的事，曾经有一次筹备一个会议我就除吃饭、上厕所外七十二小时没离开办公室一步。我们领导交待任务时常说的一句话就是：“时间很充足，今天一整夜，明天一整天，还有明天一整夜，后天一早交稿。”按一般单位的做法，加了一夜班第二天该休息一天了吧，想得美，最多你睡一上午觉，下午就得正常上班，至于只加到夜里一、二点的班，第二天你不正常上班领导训你你二话都说不出来。传统的大节，如春节、国庆，就是没多少事情，人家放7天，我们只放5天，这中间来得有一天值班，要是节后有大型会议等重大活动，就一天也别想休息了。平时你最好不要事先约家人、好友、女朋友去逛公园看电影，因为约定很少能如期兑现，你得费多少口舌向他们解释不能赴约的理由，人家也未必能理解。想做自己的事情，计划了一次又一次，可总是没有时间落实。就如现在做主页，利用春节的几天时间做出来了，可是更新完善的时间一挤再挤总是挤不出多少。有一次我出差在车上，听两个工人聊天时说：“还是当咱老百姓好，八小时以外的时间都是自己的，想干什么就干什么，当官的就没这个福气，没这个自由。”听得我眼泪都差点掉了下来，我也不是官，可是我的八小时以外却不属于我，可见我连普通老百姓也不如啊!
再者就是在党政机关完全是人治社会，领导者决定着这里的一切，包括个人的升降去留，当今状况和前程状况。可以说什么样的领导者决定着机关是什么样的政治环境和民主气氛。这里上下级等级森严，绝对的“君君臣臣，父父子子”，领导决定着你的一切，你必须无条件服从上级。机关的管理运行模式一般取决于领导个人，领导民主些，机关的气氛环境就宽松些，领导独裁、严厉，这个机关就一片肃杀，死气沉沉。比如曾经我们机关的一个副头，脾气暴燥，他分管下的我们简直生活在红色恐怖中。他本人是个工作狂，便要求我们也得是工作狂，要求我们每天晚上必须到办公室，有工作干工作，没工作看书学习提高政治业务水平，礼拜天节假日他不专门通知可以休息一律正常上班，晚上也不例外。还规定晚上他不走一个也不许走，而他往往要工作或看书看报到十一、二点甚至深夜一、二点，我们也只得陪他到底。而且哪怕是部下有一点他不满意的小事，一句他不满意的话，马上就象拉了手榴弹弦，他不分场合，不管原因，不分青红皂白，摔桌子砸凳子一顿狠训，而且似乎训人有瘾，一训就没个完。在这种氛围下，我们一个个整日颤颤兢兢、小心翼翼地过着恐怖的日子，如临深渊，如履薄冰，有时接他的电话都不由自主地站起来，是是是个不停，有如当年国军军官听到蒋委员长四个字。我们都很年轻，有的家有幼子要亲热，有的家中娇妻等着缠绵，有的有女朋友需要约会加深感情，可这一切被他给无情地扼杀了，所以我们恨得牙痒痒的，但也没一点办法。后来这位领导积劳成疾不幸身染绝症英年早逝，享年仅四十多岁，认识他的人都说他是火气太盛伤了身子。在他病倒后我们都原谅了他对我们的无情，因为我们知道他的一切都是为了工作，为了工作透支了过多的生命，他的生命虽短，但其所做出的工作量远超出一般人完整的一生，再者这个人对我们训归训，其言虽厉，却并不往心里记，不为此另眼看待，背后不会算计人，不会给人穿小鞋，所以在送别他归西时大多数人很为他伤心。现在的一把领导和分管副职就不同了，也是在那个时候熬过来的，是忠厚之人，很能体贴下属，因此目前机关的民主气氛还算浓，虽然忙、累程度和以前并没有多大区别，但我们还是觉得比那时轻松了许多，心情也舒畅了许多。谁知这任领导换过以后又会是什么样的领导呢？我们不仅关注着当今，还担心着不远的未来，因为这个领导机关的主要领导提拔高升是很快，这任领导已经比前几任干的长多了，很难保证他在这里还能干多长时间。
清贫是我们这些下层公务员的又一个显著特征。不在党政领导机关干过不能理解什么是“清水衙门”。也许有人不信，认为领导机关权大势大，怎么会穷？公务员工资高，怎么会清贫？的确，与下岗职工相比，我们的收入是不算低，可是在这里当公务员的大都是受过高等教育，文化水平、个人素质应该说是出类拔萃的，与在其他部门工作同文化层次的人相比，明显少多了。领导机关万人注目，是焦点，这里严格按规定办事，没有财政拨款以外的任何经费，办公条件在一般是机关最差的，曾经我们六个人挤在一间办公室里办公，在许多机关装了空调，我们还用一个破旧的吊扇，直到工作需要非得用电脑不行的时候，办公室内才为电脑装了台空调---那种最廉价的杂牌货，最热和最冷时总要罢几天工，电脑都热的直出错。有人可能会认为，领导干部、领导机关工作人员工资的含金量高，或者工资基本不用花。领导干部工资的含金量多少我们下层公务员不得而知，工资用得上用不上，我们也不清楚，我们这曾经有个市委书记因腐败问题被判了无期徒刑，一个副书记被判了十年刑，但我们这些下层公务员工资的含金量非但不高，甚至可以说不是足金，肯定达不到95k。廉政建设一再规定领导干部要“管好自己的家属，管好自己的身边工作人员”，特别是管好自己身边的工作人员，这一条多数领导干部都能做得很好，不管是廉洁干部还是腐败干部，尤其是对我们这些属于他们身边的工作人员，却又不是贴身的工作人员。所以说我们是各项党纪条规最模范的执行者，正因如此，在春节、中秋二传统节日，别的部门单位的职工大包小包地往家拎福利、食品，我们只能眼巴巴地看，我们从来没有过分东西、发过节费的先例，领导干部，还有虽不是领导干部却是实权部门的实权人物，如经济执法部门等具有收费、管理职能工作人员，也许逢年过节会有人送礼，或实物或购物卡或钞票，今年党和政府坚决取缔商店的代币券、卡就能说明一些问题，可是我们这些领导机关的下层公务员，不过是为领导写写稿，起草文件，搞搞服务，没有任何实权，谁会想到给我们送礼？给我们送礼又有何用？所以说也只能眼巴巴地看别人才大气粗地用卡购物等行为，大骂社会风气堕落，大骂腐败分子的份。所以我们是标准的工薪阶层，但工薪阶层所有工资都能自己用了吗？还是不行，其实我们的工资只是理论上的，名义上按月发工资，从不拖欠，但其中有一些还是不属于我们自己。各地财政都不宽裕，有许多要做的事财政上拿不出钱，就得要拿得上工资的人“捐款”，如下岗职工生活保障金，贫困农民救济，办教育，修水利，修路，建桥，办厂，等等等等，我们是领导机关，自然要带头，要是在有钱的单位，这么些“捐款”，可能要由单位出了，个人出也是先捐出去，过两天单位再发钱补上。要我们的所谓“捐款”，可是从工资里扣的，特别是下岗职工生活保障金，每年几乎要“捐”出一个月的工资，杂七杂八各类捐款、集资等加起来，得一个多月的工资，所以说我们实际上每年能用上十个半月工资就不错了。有人说你们加了那么多的班，加班费得多少啊，的确，要是在有钱单位，象我们加这么多班，光加班费可能要超过工资，可是我们却一分也没有!这就是奉献!带头和奉献，远不止这些，多呢，举一例，那年市里修路，分给每个部门单位一段土方，要求义务劳动完成，其他的单位一般都是花钱雇民工，职工不过打着红旗，挥挥铁锹，做做样子，烘托烘托气氛，照照像，而我们就不行了，是领导机关，得带头，分的土方多，而人少，还没钱雇民工，只能自己拼命了，别的单位都“干”完走了，我们还得干，直到下午五点多，一个个手上打满了血泡，才完工，连路旁看热闹的老百姓都说，“这几个人是真干活的，累坏了。”
也许有人会问，你们这些下层公务员水平、素质又不低，又大都是血气方刚的年轻人，为何在上级无端训斥时不拍案而起，据理力争？为什么你们的待遇、收入这么低不人往高处走，跳槽离开这里经商做生意，就是在合资企业或私营企业打工也许收入会更高一些。是的，我们自己也千万次地问，为什么我要这样？为什么不离开？然而却没有做，绝大多数人没有这样做。原因很复杂，也许很简单。中国人的出国潮现在也还很盛，但出去的人都在干什么？极少数干着体面的工作，挣了大钱，挣到了社会的上层，过上了中产阶级甚至资产阶级的富人生活，但绝大多数在社会的下层底层打工，涮盘子，扫厕所，甚至搬死尸，有的原在国内有舒适的生活条件，体面的职业，出了国便只能与贫民窟里的居民一起苦挣苦熬，眼泪往肚里流，打落门牙往肚里咽，可是他们却很少有人想到过回国，给家人来信也一味的好好好，何故？主要可能是一个自尊心或者说虚荣问题，出国了，多少人羡慕，不衣绵还乡，面子上怎能过得去？下层公务员绝大多数可能也有这种心态，最少我是在这种心态支撑下坚守的。下层公务员虽说收入不高，平时缺自由，始终小心翼翼，这只有自己知道，但在外人看来，特别是普通百姓看来却是既神秘又神气，毕竟是官员嘛，相府家人还七品官呢。平时西装革履，夹着公文包跟在领导后面，神气活现，时不时出现在电视新闻境头里；下基层，基层的领导见了还得阃饭
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