中國公司應該率先給富士康高代工費

往臨時工政策走，貿易戰繼續富士康也不需要員工

希望看到是否符合勞動基準法的報導，例如每天工作工作幾小時？每週工作幾小時？每小時工資是否低於法定最低工資？是否依法繳納稅費？扣除稅費以後的可支配收入是多少？

國際競爭必須在公平的勞動力成本和勞動者人權基礎上，必須強迫中共接受並落實這一原則，這是在為中共國勞動者爭取福利

把低勞動力價格和低勞動力人權作為優勢加入國際競爭是對本國勞動者和全世界勞動者合法權益的侵害！對這樣肆無忌憚剝削本國勞動者，並搶奪他國勞動者公平競爭機會的國家進行制裁，不僅是對本國勞動者也是對全世界勞動者權利的維護。利用無視勞動者權益國家開血汗工廠殘酷剝削勞動者的跨國企業也應該受到和非法監獄工廠一樣的譴責和抵制

我們終將擁抱自由

小時候學到的資本家剝削工人的剩餘價值，應驗了

世界血汗工廠

現在是信息時代，大家對哪些僱主不滿意或哪些僱主黑暗壓榨工人，立刻就可以把相關情況發到網上曝光，讓這些黑心僱主失去職工和生產力，所以大家應該整體提高這方面的意識，只有工人團結起來，才能不被這些中共背景、國有背景的黑心企業僱主壓榨。——————拿起你手中的手機，一起到處在網際網路上吶喊吧，這是你們唯一能維護自己權益的唯一方式了。

對於臨時工就應該日工資結算，遇到超時、加班卻不給加班費和超時工資的，就立即罷工。清除這些血汗工廠。

富士康在貴州山洞裡的廠裡有10000個機器人在工作。

富士康不是血汗工廠。中國大陸有很多黑廠，不單單是血汗那麼簡單，血汗中的血汗工廠。加班沒錢，亂扣費，辭工不批，等你自離，貪污你的工資。中國大陸黑暗的很，富士康算好的了，雖然不足還是有的，但也是大陸管理人搞出來的。

鴻海背叛了蘋果，擁抱中共華為，經我舉報之後，微軟立案告死你。這只是毛毛雨，老郭耍賴不投資美國，打臉創普爺，白宮可以一通電話，打給蔡英文總統，老馬９（鴻海金主）先關起來再說！交錢投資了才放人【蘇光頭總理使命必達】蔡英文國會演說，高票連任成功。我的絕招如何 呀？