不把央企高管薪酬拉到民众所能承受合理位置，解决收入分配不公只能是遥远梦幻，
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问题的病根在于中共官方投资经营企业，实质是用权力捞钱，用权力搞官方垄断经营，赚取暴利、丰厚的利润。
仅仅降低官企高管的薪水收入不能从根本上解决问题，要从根本上解决问题，必须实现企业的民有化、私有化，政府不能从事企业投资经营活动，政府的职责是为公众提供公共服务（贫困救助、无业失业救助、养老等民众生存底线福利保障，公立免费医疗服务、公立免费基础教育、救灾、维持社会公共秩序安全、环境保护、国防、国际事务等），政府的职责不是搞经济，不能靠权力用公众纳税形成的政府财政公款进行企业投资经营营利活动。
中共官方企业不仅靠权力搞垄断赚取暴利，而且用权力排斥自由平等竞争，剥夺、限制、压制民众进入投资经营的天赋经济权利、自由，造成整个社会国民的创业、就业、成功机会严重不足，国民的创业、就业、成功机会被中共党主、独裁、专制、垄断集团束缚、压制，导致官富民穷。
同时中共垄断官企限制、压制民众投资经营，限制自由平等竞争，官企垄断经营导致垄断行业价格高昂（比如：官方垄断土地导致的奇高房价、垄断银行等金融业导致高贷款利率、垄断石油、电力、燃气等能源业导致高油价、高电价、高气价等，垄断电信业导致电话费、手机费、上网费高昂...）。
官企造成的问题还远不止高价格、高收费问题，还因为垄断、没有自由充分同业竞争，导致必然的质量、服务差，产品质量差，居高临下的恶劣态度，投诉无门等等。
官企的问题还有很多：化公为私、贪污腐败、铺张浪费、必然的低效率造成资源浪费、用人取决于关系而不是取决于能力水平等等问题。