加拿大失業率觸及衰退水平 私營部門增長停滯
【看中國2026年3月19日訊】（看中國記者黎新綜合報導）加拿大統計局3月13日公布了《2026年2月勞動力調查》的數據顯示，今年2月，加拿大整體減少了84,000個工作崗位，失業率也因此上升了0.2個百分點，達到6.7%。從就業結構來看，就業人數下降，而且幾乎全部集中在全職崗位減少上；全國僅有的少量就業增長來自公共部門擴張，而私營部門就業人數則減少了73,000人。專家警告，2月份數據表示，私營部門增長停滯，全國失業率已經達到經濟衰退時期的水平。
加拿大失業人數高達151萬
加拿大統計局數據顯示，經季節調整後的失業率在2月上升0.2個百分點至6.7%。雖然尚未回到2025年12月的水平，但在疫情最初的失業高峰過後，這一水平只在2024年被突破過。目前失業率比2020年初高出1.2%，這是自新冠疫情以來最嚴重的就業損失，也再次確認加拿大在整體失業率方面僅次於法國，排名第二。
失業人數本身比失業率更令人擔憂。2月就業人數下降0.4%（減少8.4萬個崗位），總就業人數降至2104萬，這是連續第二個月就業下降（1月減少2.5萬個崗位），使就業規模回落到2025年9月的水平。全部就業損失都來自全職崗位。2月失業人口增加3.9%（增加5.67萬人）至151萬人，比去年高出2.0%（增加3.04萬人）。這一規模的失業人數此前通常只在嚴重經濟衰退時期出現。
當你意識到這一數據還排除了大量求職者時，這一激增情況就更加令人擔憂。因為長期失業而放棄主動求職的人？不會被統計為失業人口。即使在這種盡量減少問題的統計方式下，數據看起來仍然不樂觀。
這些就業損失並不是簡單的自然流失。如果崗位只是因為退休而減少，那麼隨著勞動力規模縮小，失業率通常會保持穩定甚至改善。但現在的情況是失業人數上升，同時人口增長卻在放緩。這與健康勞動力市場的動態完全相反。當人口增長放緩仍無法改善就業情況時，說明經濟正在進入收縮模式。即使經濟在技術上還未進入衰退，這已經是典型的衰退級別失業率表現。
就業結構的問題更加嚴重
2月私營部門就業下降0.5%，而且過去一年沒有增長。過去一年所有淨新增就業都來自公共部門招聘。如果剔除政府崗位，加拿大在整整一年裡淨新增就業為零。公共部門就業本身不是問題。問題在於，它成了唯一在增長的就業形式。
而卑詩(BC)省則是受影響較嚴重的地區之一，2月流失2萬個工作崗位。據Citynews報導，卑詩省商業理事會（Business Council of British Columbia）政策總監尤尼斯（Jairo Yunis）表示，這已經是自2021年4月以來卑詩省最大的一次單月就業下降。
「如果把時間線拉長來看，這是過去20年裡第六大的單月就業跌幅，」尤尼斯解釋說，「放在這個背景下，這個數字就顯得相當嚴重。」
同樣，更值得注意的是，這次減少的崗位大多數是私營部門的全職工作。這恰恰反映出卑詩省近年來一直存在的一個趨勢，自2019年1月以來，卑詩省私營部門就業增長大約只有4%，而公共部門就業卻增長了約40%。
尤尼斯指出，這種增長結構並不健康。「長期的工資增長和經濟增長，主要是由私營部門推動的。而私營企業的發展，也決定了政府的稅收基礎，從而支撐醫療、教育等公共服務。」
換句話說，如果私營經濟增長動力不足，未來政府的財政收入和經濟活力都可能受到影響。Yunis表示，如果想讓就業市場在長期保持健康發展，政府需要更加關注如何改善私營企業的經營和投資環境。
另外，年輕人受到的衝擊最大，全國青年失業率已達到14.1%。但這一數字還沒有包括那些已經放棄找工作的年輕人，他們因此被正式統計為「退出勞動力市場」。
據《國家郵報》（Nationalpost）報導，分析師迪亞斯（Richard Dias）最近的一項統計顯示，如果把這些「非活躍青年」也算進去，加拿大的青年失業率將接近18%——這是自1990年代以來的最高水平。
近一段時間，加拿大整體經濟都面臨一定壓力。高利率、全球貿易不確定性以及經濟增長放緩，都在影響企業招聘意願。此前多家經濟機構也預測，今年加拿大就業市場可能會經歷一段相對疲軟的時期。