體制內人員被拋棄？河南發文事業單位不保(組圖)
河南省機構精簡，大規模撤銷事業單位。（圖片來源：Adobe Stock）
【看中國2024年4月15日訊】（看中國記者李木子綜合報導）近日，河南省官方發文要大規模撤銷事業單位，除學校、醫院外，事業單位精簡60.7%，河南這一改革話題迅速衝上熱搜。有網民直言，「中共沒錢了，體制內到被拋棄的時刻了」。
據澎湃新聞報導，4月9日，河南省發改委網站發布《2023年度河南省經濟體制改革十大案例名單揭曉》中，河南省委編辦「紮實推進事業單位重塑性改革為現代化河南建設注入強勁動力」的改革案例上榜並排第一名。
河南省委編辦指出，省直層面，按照「531」比例進行精簡，除學校、醫院外，事業單位精簡60.7%，撤銷科級和事業編製16名以下事業單位以及「空殼單位」137個，事業編製精簡46.9%，廳級領導職數精簡9.3%、處級領導職數精簡25.5%。「空殼單位」「殭屍單位」以及特定歷史任務已完成的事業單位一律撤銷。市縣層面按照「421」比例進行精簡，市、縣納入改革範圍的事業機構精簡44.3%，事業編製精簡23%，其中全額撥款事業編製精簡13.7%。
河南的此次改革也強調，將精簡收回的機構編製資源向高質量發展、向重點民生領域和基層一線傾斜，比如，將省直改革收回的事業編製下沉縣（市、區）5,638名，為省科學院、嵩山實驗室、神農種業實驗室等科技創新平臺核定編製3,300餘名，根據需要加強了教育、醫療衛生、文物保護等相關事業單位工作力量。
河南推進事業單位重塑性改革。（圖片來源：網路截圖）
「河南原則上不再保留科級事業單位」話題衝上熱搜，相關話題評論區炸鍋。
不少大陸網民對所謂「精簡」已經失望，「這麼多年了，都是精簡裁編，越減越多，越減越亂」、「希望別為了政績搞形式主義」、「改來改去幾十年了，少了一個人沒有？」、「這不是精簡編製，而是挪動編製。總數不變怎麼叫精簡？」、「今年五十五了，從我學高中政冶時就喊著叫著精減機構」。
也有網民抱怨，「被裁掉的人估計是編製沒了，但是飯碗和福利依舊保留！」、「老幹部醫療先改革吧！一個人住院總花銷7000萬，1000個人呢？」、「我們鄭州晶華社區，每次去辦事，辦公室坐了十幾個公務人員，玩手機，沒事幹，浪費資源啊」、「合併就合併，別說精簡」、「前門精簡，後門補進」。
海外社媒X網民認為又是個「爛尾」，「以樓養生的執政能力，爛尾是必然的」、「一陣風而已，這樣的改革人未亡政早息，有的根本就是一個紙上的方案而已」、「還是那一套，老子只講‘原則’，不談出路。變化後是國有民營我也搞不清，該應付的應付一下，所以說是形式還是爛尾」、「注定爛尾，而且會越改革機構越臃腫寄生蛆越多，直到滅亡」。
河南這次所謂的改革是真改還是做秀暫且不知，但河南一縣級事業單位欠薪卻早已瘋傳。
2023年6月，網傳曾被中共稱為全國百強縣的河南汝州機關事業單位拖欠工資達半年以上，每個科室只留一個人值班，意味著不發工資要常態化了，很多人生活陷入困境，引起民眾關注。
汝州市某機關公務員付霞（化名）告訴海外媒體，「不發工資可不只半年了，生活困難的，可以停薪留職，等財政有錢了再回來上班。」「有的行政事業單位拖欠工資將近一年了，也沒人辭職。面對職工天天要工資，領導也沒辦法，只能讓生活困難的先出去打零工，賺點生活費。可是車貸、房貸怎麼辦？撫養孩子費用也很大，生活太難了！」
澎湃新聞曾報導，河南三門峽市有34名年輕教師聯名公開發布一則求助聲明，要求當地教育局給他們解決編製和工資福利待遇等問題。聲明表示，這34位教師於2019年8月通過市直屬學校的招教考試被錄取為市直公辦編製教師，工作近4年編製都沒落實，沒有勞動合同、沒有工資、沒有社保、沒有醫保、沒有公積金，多次反映未果，無奈只能在教育局絕食靜默，向社會求助。
據人民觀察記者2022年末發布一則視頻表示，河南汝州市衛健委系統職工被拖欠工資13個月，職工們為了生活，聚集到汝州市委門前討薪，大部分職工因工資被拖欠，只能相互借款以保證生活，生活都非常困難。