content

香港人才流失嚴重 達17年來最高點(圖)

 2023-09-30 05:18 桌面版 简体 打賞 1
    小字

圖為香港中環。(攝影:龐大衛/看中國)
圖為香港中環。(攝影:龐大衛/看中國)

【看中國2023年9月30日訊】(看中國記者李懷橘綜合報導)人才是一個城市發展的重要保證,但近日有調查顯示香港人才流失嚴重,已經到達17年來最高點。有分析認為,人才流失將導致很多企業出現經營困難,面臨停運風險。雖然特區政府積極「搶人才」,但「搶」到的絕大部分都是大陸人才。僅憑資歷來說,這些人難以推動香港社會發展。

日前,有人力資源公司公布2023年第二季《就業展望調查》結果,顯示受移民潮打擊,85%香港僱主面臨人才短缺和招聘困難的問題,已達到17年來的最高點。會計界也未倖免,根據香港上市公司審核師協會(PIEAA)公布的調查結果,本港會計師事務所正面對嚴重人才短缺,有逾30%會計師行人手短缺達20%,當中有63%正積極招募人才。

特首李家超曾在《施政報告》中強調要「搶人才」,推出了「高才通」、「優才計劃」、「專才計劃」等一系列措施,計劃在未來3年每年「搶」3.5萬位人才。

今年5月,政府擴大了「香港人才清單」,將清單涵蓋的專業由原有13項增加至51項。只要是列入清單內的行業,雇主就可經此招聘境外專才,一般只需4個星期便可獲批。

各項「搶人才」政策多管齊下,政府方面表示已見成效。勞工及福利局局長孫玉菡宣布,截至今年7月31日,共收到12萬宗申請,超過7.5萬宗獲批。其中,已有超過38,000名申請者經各項人才入境計劃抵港,僅7個月就超額完成原定每年至少輸入35,000名人才的目標,完成率已達108%。

不過有分析對《看中國》表示,政府「搶」到的絕大部分都是大陸人才,即大陸教育系統培養出的人才,他們缺乏海外經驗和國際視野,思維模式也是大陸化,難有批判性思維和創新精神,對民主、自由、法治概念模糊。因此憑資歷來說,這些人難以推動香港社會發展。

分析人士笑指,如果這些都是「人才」,都是「精英」,大陸一早就成為發達國家了。

另有分析認為,人才流失將導致很多企業出現經營困難,面臨停運風險。以根德園幼稚園為例,停辦原因除了入學學生數目逐年縮減之外,師資也面臨萎縮,無法持續提供高水平的教育。

分析指,很多香港公司都存在這一情況,最資深的一批管理人員/員工接近或到達退休的年資,中層管理人員移民,而新人的經驗還不夠純熟,人才青黃不接,導致公司無法提供高質素的服務或產品,進而面臨停運風險。

来源:看中國 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
本文短網址:


【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意