香港醫療人才流失未有緩和。醫務衞生局局長盧寵茂接受傳媒訪問時表示，港府將於下月派官員到英國搶人才，招聘大約100名醫生來港服務。（圖片來源：香港政府新聞處）
【看中國2023年3月3日訊】（看中國記者李净瑤綜合報導）香港醫療人才流失未有緩和。醫務衞生局局長盧寵茂接受傳媒訪問時表示，港府將於下月派官員到英國搶人才，招聘大約100名醫生來港服務。盧寵茂承認，移民潮是導致醫生大量流失的原因之一。
香港醫療人手流失情況嚴峻。根據最新數據，截至去年10月，醫生流失率為8.1%、護士流失率為10.7%。另外，預算案賬目資料顯示，公立醫院醫護人手流失不止，2022/23年度只有6,450名醫生，共流失34名醫生，其中專科醫生按年少105人。
據醫管局的人力推算數據，2020年香港醫生短缺為660名，該局預測到了2030年，短缺人數會增加至800名；2040年則會增加至960名。
爲了填補空缺，香港政府之前通過《2021年醫生註冊（修訂）條例》，即允許海外醫生來港工作五年後免試注冊，但成效不大，來港的醫生不多，至今只有10人應招。
盧寵茂在接受《香港01》訪問時表示，香港醫療人手短缺的因素有多種，其中包括了移民潮。「整個香港出現人手短缺的問題，某程度上有移民因素，有社會、政治環境等很多原因。」
《明報》於2022年11月21日曾報導指，「伊利沙伯醫院內部離職調查首度披露，過去三年因爲移民而離職的全職護士比例從兩年前的7%升至今年的39%。」不同醫院及工會表示，移民潮加劇護士流失量，影響到醫院服務。
盧寵茂透露，在醫生方面，香港現時每1000人只有2個醫生，比新加坡及美國還低，新加坡為2.8個，美國則3個。他透露，醫管局下月將派人員到海外搶人才，現定英國為第一站，希望短時間内可招到100名海外醫生來港服務。
盧寵茂表示，政府將集中到最多香港留學生就讀的英國醫學院搶人才，這些醫學院都是港府指定的免試注冊醫學院。盧寵茂希望這些在海外讀醫科的香港學子，畢業後能返回香港服務，政府將給予住房或其它支援。
自香港於2020年實施《香港國安法》後，香港的基本自由與人權、媒體聲音被壓制、市民被禁遊行集會，以及各種「國民洗腦教育」被强行在學府與大衆傳媒推行。香港自此各領域人才大量流失，「搶人才」成爲港府主要策略。
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