核酸檢測也出現離職潮？(圖)
上海核酸檢測攤位變冷清（圖片來源：HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images）
【看中國2022年7月29日訊】今天看到一個新聞，挺有意思的。
1、宏觀
瀋陽多個核酸點竟然停止檢測了，疑因是拖欠工資。
納尼？！作為疫情經濟的最大既得利益者，核酸檢測行業居然沒錢發工資？
有大白在網上發布罷工消息後，還被約談刪帖。
看到這樣的奇葩情況，不少網友調侃道：既然都發不出工資來了，乾脆以後就不做了吧。
你好我好他也好，豈不美哉？
瀋陽肯定不是孤例，上海的核酸檢測行業也出現了一些狀況。
我們小區有一個核酸檢測點，每天工作時間為上午八點到十點、下午兩點到四點，週末也是如此。
但進入7月以來，有點變化了，有時只有上午檢測，有時只有下午檢測。
這週一我一大早去做核酸，又發現新變化，亭子直接沒人了，只看到告示：週一和週二暫停檢測。
然後我就直奔最近的文化廣場，又發現個異常：
一般是兩人作業，一人掃碼一人捅，但這次只有一人，掃捅一肩挑。
我就越來越感到納悶了，上海的常態化核酸檢測政策沒變化啊，檢測頻率和檢測費用跟6月份還是一樣，這業務沒有減少，怎麼員工還減少了？
常態化核酸檢測是活久見，常態化核酸檢測的用工難更是活久見了。
百思不得其解，直到今天看到瀋陽的這個新聞，我才想到：
核酸行業的老問題還是沒有解決，那就是賬單結算。
2、結算
核酸亭的工作人員不是為人民服務的公務員，而是奔著工資來的合同聘用員工。
但核酸檢測的業務款沒那麼容易拿到。
核酸檢測是市民免費的，本來賬單是國家醫保和地方財政負責結算，比例一般是8:2，富得流油的醫保基金承擔80%。
但5月末，國家醫保局發文：拒絕支付常態化核酸檢測的費用，地方財政自己想辦法。
眾所周知，地方財政窮得叮噹響，沒錢的。
那麼，龐大的核酸檢測人員的工資誰來付呢？
今天我們不聊地方財政的困難，這是一道送命題，也是公認的問題，沒啥好聊的，舉世公認的事情，聊不出新意。
業務款可以延期結算，工資可不能延期，一個月不發，員工就人心惶惶。
網上看到一個報導，何雲峰是某市一家社區衛生服務中心的主任，5月底招聘了70名核酸檢測員工，但7月初就全部辭掉了。
僅僅堅持了一個月而已。
原因很俗氣：開銷太大了，財政週轉不開。
何雲峰坦言，自新冠疫情以來的兩年多時間裏，該中心業務收入幾近腰斬，加之各種政府補貼未及時發放，資金週轉本就很艱難，不降薪已經是能力極限。
現在招聘了70名核酸檢測人員，每月增加了20-30萬元的開銷。
但遲遲不見上級的財政兜底，何雲峰難以支撐下去，該服務中心用自己的錢支付完員工一個月的薪水後，不得不全部辭退。
在辭退前，何雲峰開了個大會，開誠佈公：如果能接受延遲工資發放，可以留下來繼續干，我十分歡迎；如果不願意，社區中心負責結清大家本月的工資，大家好聚好散。
結局十分現實：所有人員全部選擇領取本月薪水然後走人。
他們寧願待就業，也不願「妥協」接受工資延期支付。
真現實啊，說好的社會責任感呢？說好的抗疫大局呢？
其實我想說，這70人幹得好樣的！
何雲峰絕不是唯一一個辭退大白的社區領導，這70人也絕不是唯一一批辭職的大白。
大部分大白都是核酸公司的員工，核酸公司與何雲峰所在的社區中心沒啥區別，無論是社區中心的財政兜底，還是核酸公司的業務款，都來源於地方財政。
作為「自己人」的社區中心都難以拿到錢，核酸公司就更難拿到了。
3、核酸公司
核酸檢測公司的業績暴增，這已經不是新聞，人盡皆知。
但是，業績喜人，不代表公司的現金流好，這是兩碼事。
比如，公司做完了10億的訂單，成本7億，不管公司有沒有收到10億的業務款，都能確認10億的營業收入和3億的利潤，報表反映的業績十分好看。
但如果公司只收到了2億的業務款，根本就不夠覆蓋7億的成本，相當於公司自己墊錢在幹活。
報表是十分好看，但公司的現金流其實很緊張。
就跟你買房是一樣的，房子價值1000萬，看起來你有1000萬資產，十分霸氣，但房子不產生現金流，你每月還得還房貸，日子過得相當緊湊。
這就叫人前瀟灑，人後流淚。
核酸檢測公司就是這樣的。
你如果仔細分析核酸公司的財務報告，就會發現一個現象：
收入和利潤都是暴增暴增，但收到的現金流不多，應收賬款也是暴增。
現在上市公司還沒有公布半年報，以核酸龍頭萬泰生物的一季度報表為例，2022年一季度的收入超過2020年全年，但收到的銷售現金不及2020年，最終導致一個結果：
2022年的應收賬款是2020年的6倍，遠遠超過收入的漲幅。
另一個龍頭金域醫學也是一樣的現象。
背後都反映了業務款回款難的問題。
這還是國家醫保局同意結算的情況下產生的，現在國家醫保局拒絕結算了，核酸公司就更難收到業務款了。
現金流就會更加緊張。
8月份核酸公司會密集公布半年報，到時候大家看一看就知道了。
4、財政
常態化核酸檢測必須堅持，那就得用錢說話。
這就只有一個選擇：羊毛出在羊身上，加稅。
昨天上海人的朋友圈都在轉發一個新聞：上海免費的核酸檢測延長至8月底。
這是第二次延長了，上一次是延長至7月底。
為什麼不在6月直接宣布免費至8月底或者更晚呢？
這其實是一個看菜吃飯的問題。
要注意上海7月的一個新政策：上海社保最低基數由原來5975元調整為6520元，原來最低繳費2250調整為2455每月，增加了205元。
按照混檢最高3.5元的價格，以及每人每月15次的檢測頻率，一人多繳納的這205元，能夠支撐4個人的免費核酸檢測。
上海的社保繳納人數是400萬，由於有很多人的繳費基數超過最低標準，因此上海此次上調社保基數，增加的繳納額足夠覆蓋全上海的核酸檢測費用。
說一個很有意思的細節，上海此次上調基數，是低調進行的，是在稅務官網上公布了，媒體也很少報導；而在以前，都會在新聞發布會上公布。
疫情當下，他們自己都覺得不好意思了。
當然，上海不是孤例，今年7月，全國31個省市都公布了最新的社保基數，沒有一個是下調。
我由衷相信，核酸檢測行業當下出現的用工難，是暫時性的，屬於結構性失業、摩擦性失業、週期性失業，只要大家同心協力，堅持信心，就一定能打贏常態化核酸檢測的攻堅戰。
錢的問題，從來不是問題。
因為一輪又一輪的核酸檢測，花的不是錢，而是ren x；檢測的也不是病毒，還是ren x。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)