任正非日前稱,華為不應該內卷,要向美國學習。(圖片來源:JESSICA YANG/AFP via Getty Images)
【看中國2021年6月27日訊】(看中國記者丁曉雨綜合報導)在美國持續的制裁之下,華為手機業務復活的希望已經十分渺茫,市場份額被分食殆盡,鴻蒙系統又無法忽悠到其它廠商加入,日子越發難過,全球業務更是舉步維艱。日前,創始人兼CEO任正非稱,華為不應該內卷,依然要向美國學習。
據證券時報·e公司報導,6月26日,華為心聲社區公開了一份《任總與2020年金牌員工代表座談會上的講話》,講話時間是5月8日。
報導說,參加座談會的代表來自華為運營商、消費者、雲與計算業務三大BG,也有人力資源、製造、2012實驗室等部門。
在這份講話紀要中,消費者BG的金牌員工代表表示,由於美國限制,華為消費者業務目前發展非常困難;全球採購認證管理部的員工說,工作中與國外供應商接觸阻礙很大,並且越來越困難;供應鏈管理部門的員工稱,未來供應鏈業務越來越複雜,越來越艱難。
一位來自華為消費者BG的員工坦言,由於美國制裁,華為消費者業務非常困難,「未來我們是不是要堅定國產化的方嚮往下走」?
任正非回答道:「中國是不是全球的一部分?是。所以,我們堅持全球化也就包含了國產化,我們不可能走向封閉,必須走向開放。我們仍然要堅持向美國學習,它百年積累,靈活的機制,在科學、技術上還是比我們強很多。」
任正非表示,在科學、教育、技術等方面,美國是強大的,它百年的基礎比較牢實,「我們不能因美國打壓我們,就不認為它不是老師,不向美國學習,這樣會走向自閉」。
任正非在講話中稱,華為是「虎」,一直在向「貓」學習,但還沒有學到「貓」的絕招「上樹」的本領。他表示,華為公司這30多年是在摸著石頭過河,建立了自己的體系。雖然在向「貓」學習,但其實學得還不像,至少還不會「上樹」,現在有外部新人帶來了職業經驗,就要教華為「老虎」怎麼上樹。這樣三、五年以後,華為渡過困難時期,才有更強大的戰略地位。
任正非讓華為的金牌員工們不要給自己設定過高的目標,稱華為需要多基因融合突變防止內卷。任正非表示,工程領域要精益求精,這不叫內卷,內卷是發生在不應該進行精益求精的地方。
對於5G發展的問題,任正非說,任何一個新技術的成長都需要一個很漫長的過程,5G也不是萬能的,發展也需要一個過程。而華為的5G設備,因安全問題正在全球遭到抵制與大量拆除。
網易網友評論說:「這到底是要反美呢,還是學美呢?」 「愛國牌不靈了?」 還是「晶元撐不住了?」 「看來他的備用計畫幾乎無效。」
搜狐網友說:「996、加班文化、35歲勸退,都是華為先搞出來的,現在宣稱不要內卷了,早幹什麼去了。」 「華為提倡不內卷,墳頭燒報紙——騙鬼的。」
新浪網友說:「華為都離職多少人了……可不是不敢內捲了嗎?走的比來的快多了。」
(文章僅代表作者個人立場和觀點) 責任編輯: 靜馨 来源:
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