中國大陸一家耐克店前大排長龍。（圖片來源：Dickson Phua/CC BY-NC-ND 2.0）
【看中國2021年6月27日訊】（看中國記者成容編譯）耐克公司（Nike）首席執行官多納霍（John Donahoe）在最近與華爾街分析師的財報電話會議上說，耐克（Nike）公司是「中國的品牌」，為其公司與共產黨中國的關係進行了辯護。
多納霍在財報電話會議泄底
據《每日郵報》6月26日報導，多納霍在財報電話會議上說：「耐克（Nike）是中國的品牌，為中國服務。」這番話，是在這家運動服裝公司，因涉嫌在中國侵犯人權而陷入爭議的幾個月後發表的。
本週，首席執行官多納霍為耐克公司（Nike）進行了季度收益報告。他被一位分析師問及該公司在中國的計畫。
根據納斯達克（Nasdaq）公布的記錄，多納霍回答說：「我們在中國已經有40多年了，從開始到現在仍然在中國投入了大量的時間和精力，今天，我們是那裡最大的體育品牌，我們是中國的品牌，為中國服務。」
多納霍後來補充道：「我們將繼續在中國的長期投資。」
在財報電話會議期間，據透露，按貨幣中性計算，耐克在中國第四季度的收入增長了9%。此外，該公司在中國連續第七年實現了兩位數的增長。
儘管有增長，但過去一年大中華區的銷售實際上未能達到華爾街的預期。據福克斯商業報導，該地區的收入同比增長17%，達到19.3億美元，但分析師預計，這一數字將達到22.5億美元左右。
總的來說，耐克公司（Nike）報告的總收入比去年增長了96%，達到123.4億美元。該公司的博彩收入為15億美元。
在北美，銷售額同比增長141%，在北美達到了53.8億美元的記錄。
耐克公司（Nike）積極的財務業績導致25日股票市場上的股票上漲了15.38%。當天股價收於154.35美元，創下了耐克的新記錄。
雖然中國似乎不再是耐克公司COVID-19復甦的驅動力，但分析師認為，該地區的銷售增長不會再放緩。
瑞銀分析師索爾（Jay Sole）和塞納（Mauricio Serna）說：「在我們看來，耐克是一個長期表現優異的公司。」
耐克涉及新疆維吾爾人強迫勞動
今年早些時候，在一份關於中國的報告中，耐克是被指控從使用強迫勞動的工廠獲得供應的公司之一。
英國保守黨人權委員會的報告說，數以萬計的維吾爾族穆斯林，被運到全國各地的工廠工作。
報告指出，在過去五年中，「最令人震驚的新發展」之一是，現在「在整個中國，作為主要國際公司供應鏈一部分的工廠，都在使用強迫勞動」。
它繼續說：「在強烈暗示強迫勞動的條件下，維吾爾人在至少83個科技、服裝和汽車行業的全球知名品牌的供應鏈中工作，包括蘋果、寶馬、蓋普、華為、耐克、三星、索尼和大眾。」
許秀中（Vicky Xiuzhong Xu）和魯瑟（Nathan Ruser）是澳大利亞戰略政策研究所（ASPI），關於強迫維吾爾人勞動的報告的作者，他們在一次在線聽證會上向委員會提供了證據。
他們說，他們在2019年發現，維吾爾人被從新疆運到其它省份工作。許秀中和魯瑟說「這是中央政府的政策」，導致「每年有數萬人被趕出家門，被送到東部省份，在國際品牌的供應鏈中工作」。
他們補充說，在工廠裡，工人們受到了強迫勞動的條件，不得不在「嚴密監視下」工作，在為數不多的空閑時間裏，「被迫參加漢語普通話課程和政治灌輸課程」。
澳大利亞戰略政策研究所發現，自2017年以來，中國9個省有27家工廠，使用從新疆轉移過來的維吾爾族勞動力。
耐克公司回應說：「我們對在新疆維吾爾自治區，以及與之相關的強迫勞動的報導感到擔憂。耐克公司沒有從新疆維吾爾自治區採購產品，我們已經與我們的合同供應商確認，他們沒有使用來自該地區的紡織品或紡紗。
「《耐克行為準則》和《領導準則》有禁止任何類型的監獄、強迫、抵押或契約勞動的要求，包括對行動自由的詳細規定和對基於民族背景或宗教歧視的禁止。」
根據會議記錄，在財報電話會議上沒有談到這一爭議。
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