只挖一口井，那口井會成為墳墓。（圖片來源：Adobestock）
看看那些取得巨大成功的人吧，他們既是創業者、投資者、作家、創作者、也是藝術家，他們都不是只挖一口井的人。
─提摩西．費里斯（Tim Ferriss），《人生勝利聖經》（Tools of Titans）
「要做什麼事才會得到幸福？」原本以就業為最優先考量的新進職員們，在進入職場後，應該都會有這種疑問吧。崔職員進公司沒有多久，就對工作感到苦惱，他不知道現在的工作適不適合自己，也不知道該怎麼做才會幸福。但目前他連自己喜歡什麼都不知道，只好維持現狀，走一步算一步了。
每當看到像崔職員這樣的新鮮人我都覺得很心疼，如果把工作比喻成水井，找工作就像在挖井，我們通常會捨棄自己喜歡的地方，去挖別人認為的好地方。大部分的人都沒有太多計畫，就持續在一開始挖的地方繼續挖下去，隨著時間過去，會害怕到其他地方去挖井，而變得安於現狀。
但井要挖得深，首先要挖得寬。剛開始不該自限範圍，可以關注其他領域，但這不代表可以做一做就隨便放棄。人的時間和能力有限，如果可以就盡量接觸各種領域，或是認識不同的人，也可以間接體驗不同領域。
曾看過一則新聞報導，韓國伽倻琴演奏家黃炳基老師讚賞大提琴演奏家張漢娜小姐的理解能力，並說了一句俗諺：「井要挖深，得先挖廣。」
這是多麼令人驚嘆的一句話啊！為了挖深，得先挖寬，必須要先確保有足夠的鏟土空間。
─崔在天，《融合創意演唱會》（창의융합콘서트）
要找出最適合自己的職業是需要時間的，為了找尋值得深入挖掘的職業，在年輕時要有多多揮鏟的覺悟。在日後生活的世界，如果只挖一口井是很危險的，因為井水可能會乾涸，或是哪一天消失不見。牛津大學的麥克．奧斯本（Michael Osborne）教授在《就業的未來》（The Future of Employment）報告書中預測：「在二十年之內有四七％的工作會消失。」所以要有先見之明，要有預先多挖幾口井的覺悟。像是心理學家、教育諮詢專家那樣面對人、非重複性的工作，就算時代產生變化也會繼續存在。
人類的平均壽命快速增加，但是組織的平均存續時間正在減少，技術的變化日新月異又迅速，隨著競爭越來越激烈，組織勢必無法長久，現在工作的組織已不再是安全地帶，可能成為過於安逸的牢籠。為了迎合充滿變化的時代，要不斷學習新技術，累積不同的經驗，不要太安於現狀，努力尋找屬於你的新水井吧。
本文整理、節錄自허두영《你可以投身工作，但不迷失自己：給在職場中迷惘的女兒，第一天上班就該懂的工作思維》一書，文章僅代表作者個人立場和觀點。由采實文化授權轉載，欲閱讀完整作品，歡迎參考原書。
看完那這篇文章覺得
排序