優秀的人都有這3種屬性(圖)
優秀的人不抱怨、很樂觀、會反省。(圖片來源:Adobe Stock)
優秀的人都有這三種屬性:
1、不抱怨
二戰著名將領巴頓將軍,曾講了這樣一個故事:我要提拔軍官的時候,常常把所有符合條件的候選人集合到一起,讓他們完成一個任務。
我說:「夥計們,你們要在倉庫後面挖一條戰壕,8英呎長,3英呎寬,6英吋深。」說完就宣佈解散。我走進倉庫,通過窗戶觀察他們。
我看到軍官們把鍬和鎬都放到倉庫後面的地上,開始議論我為什麼要他們挖這麼淺的戰壕。
有的人抱怨說:「6英吋還不夠當火炮掩體。」還有一些人抱怨說:「我們是軍官,這樣的體力活應該是普通士兵的事。」
最後,有個人大聲說:「我們把戰壕挖好後離開這裡,那個老家夥想用它幹什麼,隨他去吧。」
巴頓寫道:「那個家夥得到了提拔,我必須挑選不抱怨就能完成任務的人。」
你身邊,有沒有這樣的人。在職場上,他們總愛抱怨,老闆太苛刻,同事太陰險,客戶太奇葩。
他們總愛抱怨,加班最多,幹活最累,任務最重,他們領著最低的薪水,吃著最差的伙食,休著最少的年假。
但是你又有沒有發現,通常這樣的人,越抱怨,就越得不到領導賞識,同事尊重,客戶理解。
越抱怨,越沒有晉陞的空間,越沒有加薪的可能,越沒有提拔的餘地。
其實抱怨,是這個世上最差,最無用,甚至完全起反作用的行為。
其一,抱怨是股負能量,不僅吸走了你自己身上的正氣,還連帶影響身邊人的情緒。
其二,越抱怨越不幸。當一個人認識不到自己的問題時,才是最大的問題,而別人頂多起個不好的輔助作用。
其三,抱怨解決不了任何事。
工作不會因為你抱怨就停滯不前,領導不會因為你抱怨就對你手下留情,同事不會因為你抱怨就對你刮目相看。
所以與其抱怨,不如改變。
薪水少,就努力讓自己更值錢。加班多,就儘量不浪費工作時間。領導嚴,就把儘量工作做仔細。
2、很樂觀
有一對性格迥異的雙胞胎,哥哥是徹頭徹尾的悲觀主義者,弟弟則像個天生的樂天派。
在他們8歲那年的聖誕節前夕,父母為他們準備了不同的禮物:給哥哥的禮物是一輛嶄新的自行車,給弟弟的禮物則是滿滿的一盒馬糞。
拆禮物的時候到了,哥哥先拆開他那個巨大的盒子。
竟然哭了起來:「你們知道我不會騎自行車!而且外面還下著這麼大的雪!」
而此時弟弟好奇地打開了屬於他的那個盒子———房間裡頓時充滿了一股馬糞的味道。
出乎意料,弟弟歡呼了一聲,然後就興致勃勃地東張西望起來:「快告訴我,你們把馬藏在哪兒了?」
其實對於一個悲觀的人來說,即便再美好的事,他們總能挑剔出陰暗面。對於一個快樂的人來說,即使再糟糕的事,在他們看來,都有其陽光的一面。
在生活中,我們總會發現這樣的人。他們生活的特別不如意,工作不順心,家庭不和諧,生活不如意。
他們每天要處理的繁瑣事情,總是最多的。
他們的父母總是生病,孩子總是不聽話,老公總是不爭氣,媳婦總是亂花錢。
鄰居總是不好處,物業總是太糟糕,外賣小哥速度總是慢的像螞蟻。
其實這不僅僅是一類人遇到的情況,剖開大多數人的生活,你會發現無論是誰,生活都充滿了一地雞毛。
可是通常消極的人,生活過得要異常艱難一些。而積極的人,總是要過得順遂一些。
因為很多事情的好壞,其實只有10%取決於客觀事實,而另外90%則取決於自身的心態。
當我們遇到了無法改變的事實時,不如帶著積極的心態去看問題。
照顧父母,總比子欲養而親不待強。管教孩子,總比孩子已經錯的無可救藥強。
丈夫掙錢少,但是為人老實厚道呀。妻子花錢多,不過也是裝束打扮,為了讓你賞心悅目。
當你的心態越積極,你的生活就會越美好。反之,你越消極,就會越糟糕。
3、會反省
唐大曆十三年,回紇五千人入侵大唐邊境,代州刺史張光晟奉命率軍迎敵。
當時,張光晟手下有精兵兩萬多,人數是回紇的四倍。然而,第一戰,張光晟敗於敵手。
兵敗之後,張光晟的許多部下深為不服,要求再戰。在軍事會議上,面對部將一浪又一浪的請戰要求,張光晟做出了一個驚人的決定:「不必再戰了!」
一位部將問道:「將軍,我軍的數量優於敵軍,又有天時地利的優勢,再戰一定能取得勝利,為何不戰?」
張光晟心情沈重地說:「你說的不錯,我們佔據天時地利,兵馬數量也在對手之上,卻首戰告負。
可見,是我不如對方的首領,不能很好地凝聚大家的戰鬥力。我應該檢討,找出自身的毛病,然後再戰,才有勝利的把握。」
張光晟沒有將失敗的原因推到別人身上,反求諸己,這種精神深深感動了全體將士和當地百姓。
在張光晟的指揮下,將士們一面做好戰前準備,一面發動百姓,堅壁清野,軍民聯手,最終大敗回紇。
在生活裡,我們常常會遇到這種人,在責備別人的不是時,自己的所作所為卻也跟別人一樣。
人與人的相處,最重要的從來不是去指責別人不對的地方,而是常思己過,有則改之,無則嘉勉。
這三點素質,願你我都有!