自相矛盾的「種族歧視」(圖)
普世價值是大多數正常人共同認可的（圖片來源：Adobe Stock）
【看中國2020年6月16日訊】當世界範圍內，全人類共同探討這種牽扯種族的價值觀時，我們自己的立場和情感，不應該摻進此類更大範圍的理性判斷中。
判斷某個人、某族群或種族的價值，應該以其人、其族群對於世界、人類、社會、文明的整體或全體的貢獻多少、好壞所決定。如果某個人或某個種族的貢獻低於平均值、甚至是負數，那麼就可以認為，該人或該種族，對人類社會、文明貢獻少，或起著消極、反面作用。
這種價值觀判斷的結果，即使對某人或某種族，比如黑人，帶來了負面的形象，依然是公正的，不應認為是種族歧視。因為，這就好比我們看待法庭判決是否公正，是否帶有種族歧視一樣，不能由於其所判之人是何人或何種群，於是認為該判決不公正或存在種族歧視。恰恰相反，而是由於其衡量標準和尺度是否因為所審判之人的身份或所屬族群或種族的不同，而有所不同，區別對待。尤其當這些標準是普世價值時。
普世價值觀是任何族群、任何文明社會、絕大多數正常人所共同認可的，包括對個人生命、健康、自由、尊嚴的嚮往與維護，以及對個體生命傷害、侮辱、欺騙的反對和抵制。
記得看過報導，英國有個人因為經常在公司中偷懶耽誤了許多工作，被解雇了，於是他起訴原僱主，認為懶惰是他個人身體和心理的缺陷，不應該因此被歧視，並因此失去了工作，生活陷入困境。這種例子現在或許還有人認為可笑，但發展下去，以後有可能成為政治正確的常態，正如現在已經成為常態的許多現象，幾十年前社會大多數正常人，都曾經認為荒誕可笑一樣。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)