content

能源巨頭漢能系爆發「欠薪門」 討薪員工被開除(圖)

 2019-10-14 06:04 桌面版 简体 打賞 0
    小字

中國漢能已在絕境中越陷越深。圖為水力發電示意圖。
中國漢能已在絕境中越陷越深。圖為水力發電示意圖。(圖片來源:Fotolia)

【看中國2019年10月14日訊】(看中國記者丁曉雨綜合報導)曾經號稱世界最大的能源企業、資產數千億的中國漢能,在內憂外患、四面楚歌的絕境中越陷越深。目前,漢能已拖欠數千員工工資達5個月之久,數百名員工組團到漢能總部維權討薪,但抗議員工被曝討薪未成卻遭到開除。

中國最大的薄膜光伏企業漢能控股集團「欠薪門」持續發酵。據澎湃新聞報導,10月9日至11日,被漢能拖欠薪資、斷繳公積金社保的數百名離職及在職員工齊聚漢能總部維權討薪。多位離職或在職員工表示,漢能再次開出多張「空頭支票」,漢能系實際控制人、前首富李河君始終未現身談判。

有員工告知《澎湃新聞》說:「公積金從7月開始就停了,8月開始社保也斷了。」還有好幾個月沒拿到一分錢工資的員工,因合法討要欠薪及社保公積金在10月10日被辭退。報導說,欠薪已蔓延至整個漢能系。到目前為止,被拖欠的5個月薪資規模應該有數億元。

漢能集團目前有在職員工7500人左右,絕大多數都受到欠薪事件的牽連。矛盾在8月斷繳社保後集中爆發,大量員工赴勞動仲裁和勞動監察部門維權。

10月9日開始,漢能職工數百人前往漢能總部現場討薪,但談判無果。10月10日凌晨,漢能人力資源中心向全體員工發出郵件,稱「極少部分員工不顧公司的積極努力解決的事實和正面的積極回應和勸阻,竟然在公司辦公區聚眾鬧事,擾亂了正常的辦公秩序。甚至煽動、串聯部分不明真相的媒體對公司和高管個人進行誇大事實的造謠和惡意抹黑誹謗……」基於上述原因,漢能宣布立即開除「已經確認違紀」的23名員工。

10月11日,員工代表們、漢能高管在朝陽區勞動監察大隊的介入下展開三方談判。雖然漢能給出種種承諾,但被欠薪的員工們並不相信,因為在欠薪事件上,漢能已多次採用「拖延術」忽悠員工,先是在今年3月,將發薪日從每月5日調整到28日。6月底,漢能以錦州銀行流動性困難為由延遲發薪,承諾更換銀行後在7月15日發薪,後又不斷推遲。

漢能一邊採取拖延戰術,一邊讓員工啟動「停工放假」和自願離職政策。漢能還承諾,如果主動簽署離職協議,可以優先拿到補發的欠薪和報銷款。

媒體報導討薪事件後,漢能發布聲明稱是部分員工串通媒體有意策劃組織的。還有報導該事件的自媒體人遭到「不明人士」的威脅和投訴。

讓漢能員工更擔心的,除了薪資之外,還有被強制購買的號稱與員工「忠誠度」掛鉤的定融產品。2018年7月份,漢能被曝出「強制員工購買理財產品,最少20萬」。該產品將於明年2月到期。

目前漢能系主要依托三大公司平臺:漢能水力發電集團、漢能移動能源控股集團以及漢能薄膜發電集團。漢能薄膜發電集團有限公司在港股市場曾被稱為「神話」,股價在兩年內大漲1800%,成為行業巨頭,李河君也腰身變成中國首富。

2015年5月20日,漢能因被質疑存在大量關聯交易,涉嫌操作股價被香港證監會調查,漢能薄膜發電股價暴跌47%,隨後被強制停牌達四年之久。直到今年6月,從香港聯交所退市。

漢能資金鏈緊張的傳聞由來已久。從2018年報表上看,漢能流動負債高達127億元。據微信號「債市觀察」統計,漢能曾因債務問題,被法院列為「被執行人」的次數多達59次、法律訴訟167條。執行金額總計約120.75億元,其中57條為2019年之後被要求執行,金額約為108億元。李河君本人已被列入全國失信被執行人名單。

8月,漢能位於金沙江中游的金安橋水電站過半股權面臨公開拍賣。北京市第三中級人民法院原定於9月17日10時至9月18日10時在訴訟資產網公開拍賣金安橋水電站有限公司40.48%、10.88%的股權,標的評估價分別為11.12億元和2.99億元。

9月16日,金安橋水電站有限公司股權拍賣項目被撤回,撤回原因為:案外人對拍賣財產提出確有理由的異議。


責任編輯: 靜馨 来源:看中國 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
本文短網址:


【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意