董事長與女子面試時的對話(圖)


一位成績優秀的女子去應聘一個大公司的高階主管,她通過了層層的面試,最後由董事長親自面試。(圖片來源:Adobe Stock)

一位成績優秀的女子去應聘一個大公司的高階主管。她通過了層層的面試,最後由董事長親自面試,做最後的決定。董事長從這女子的履歷上發現,她的成績一直非常優秀,從中學到研究生從來沒有間斷過。

董事長:「妳曾在學校裡拿過獎學金嗎?」

女子:「沒有。」

董事長:「學費是由父親為妳付的嗎?」

女子:「我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付學費。」

董事長:「那妳的母親在那間公司工作?」

女子:「我的母親是給人洗衣服的。」

董事長聽了,要求女子把手伸出來。

看了一會兒之後,董事長問:「妳幫母親洗過衣服嗎?」

女子:「從來沒有,我媽總是要我多讀書,再說,母親洗衣服比我快得多。」

董事長說:「我有個要求,妳今天回家,給母親洗一次手,明天上午妳再來見我。」

這名女子覺得自己錄取的可能很大,回到家後高高興興地告訴母親面試經過,然後要給母親洗手,母親受寵若驚地把手伸給孩子。

女子一開始還開心的幫母親洗著手,漸漸地,眼淚掉下來了,因為她第一次發現,母親的雙手長滿了老繭,有個傷口在碰到水時還會因為疼痛,微微發抖。

女子第一次體會到,母親就是每天用這雙傷痕累累的手,洗著一件又一件的衣服,支付她的學費。母親的這雙手,就是她能順利畢業的代價。她給母親洗完手後,一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當天晚上,母親和她聊了很久很久。

第二天早上,女子去見董事長。

董事長望著女子紅腫的眼睛,問道:「可以告訴我,妳昨天回家做了些什麼嗎」?

女子回答說:「我給母親洗完手之後,我幫母親把剩下的衣服都洗了」。

董事長說:「請告訴我,妳的感受如何?」

女子說:「第一,我懂得了感恩,沒有我母親,我不可能有今天。第二,我懂得了要去和母親一起勞動,才會知道母親的辛苦。第三,我懂得了家庭親情的可貴」。

董事長說,「我就是要錄取一個會感恩,會體會別人辛苦,不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。妳被錄取了」!

女子後來果真工作努力,深得部屬擁護,大家也都齊心努力工作,讓整個公司成長更快速。

假如一位孩子從小嬌生慣養,習慣了被人圍著寵著,什麼都是以「我」為第一,卻連父母的辛苦都不知道。而在上班後,認為同事都應該聽他的,甚至在當了主管後,不知道員工的辛苦,還要怨天尤人。

這樣的人,或許在學校會有好的成績,會有得意風光的一時,但通常這種人,都不能成大事,都不會感覺到幸福,早晚都要重重摔一跤,那父母是愛孩子呢?還是害孩子呢?

我們可以讓自己的孩子住大房子,吃大餐,學鋼琴,看電視節目。但我們在割草時,也要讓自己的孩子在大太陽下拔拔野草;在吃飯後,也要讓自己的孩子洗洗碗,這並不是我們沒有錢僱人,而是我們真心愛孩子的體現。

因為我們要讓孩子知道,即使父母掙不少錢,但滿頭白髮及滿臉皺紋,其實和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。而且更重要的是,要讓我們的孩子學會感恩。

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