五個故事，看懂讓你在工作中如魚得水。（圖片來源：Adobe stock）
為什麼有些人明明很努力卻沒有成功，而有些人看似毫不費力卻收穫滿滿？其實這裡面都有它的道理，有時候在職場上不怕你不勤奮，怕的是你一味地勤奮下去，沒有思考的勤奮下去，如果只有勤奮而沒有思考，那遲早會被你的「勤奮」禁錮了思考。你的勤奮，用對了才有價值！五個寓言故事，看懂了，讓你在職場中如魚得水。
1、你是否沒有方向
西天取經後，白龍因思鄉太甚，於是偷偷下凡，找自己的豬朋驢友去了。朋友相聚，相談甚歡。幾杯黃酒下肚後，老驢突然放聲大哭：你們如今都飛黃騰達，為何我，辛辛苦苦、勤勤懇懇，忙活了大半輩子，還是在原地踏步。
白龍長歎一口氣說：其實我上西天取經的時候，你們也沒閑著，甚至比我辛苦。不過，我的目標明確，每走一步都離成功更近一步。而老驢啊，你只是在自己的圈圈原地踏步，每天瞎忙活，你說，我的一步跟你的一步能一樣嗎？
老驢愕然：「什麼是目標？」
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步；像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場人真實的體驗和感受。其實，做事之前先擬定目標，並拆成一步一步完成，你也能擺脫驢的命運。
2、你是否只做一樣工作
白龍走後，老驢又回到以往的生活。年底到了，動物們要舉行一場晚會，領導秘書金絲雀對驢說：你的嗓門高，來一曲獨唱吧。驢說：我不去，我唱得很難聽。
金絲雀說：那你去嘗試一下做主持人吧。驢說：我不去，我的形象不好。
金絲雀說：那你幹什麼？驢說：我只拉磨。金絲雀說：好，你就去拉磨吧。
在職場，不要像驢一樣，只會拉磨，也只想拉磨。要多嘗試不同的工作。沒有技能的拓展性，只是數的簡單累計，對自己沒有質的提升。
3、你是否只做不看
老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時讚不絕口：有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事！
秘書金絲雀對老虎說：驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是製造假像嗎？老虎一看，果真如此，不禁搖頭歎息。
驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒有功勞的做法，讓人不便指責，卻讓人歎息。
給過程鼓掌，給結果獎勵。你是想要鼓掌還是獎勵呢？與其勞而無功地超負荷工作，不如靜下來思考如何提高效率，增加效益。
我們需要合作共贏，共同創造出更多的價值。（圖片來源：Adobe stock）
4、你是否懂得合作
驢發現牆頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發現牆角有把梯子，但驢怕搬來梯子後，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便幹叫了幾聲放棄了。
驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。
再優秀的人，也不可能做了所有事，畢竟一個人的時間和精力有限。因此，我們需要合作共贏，共同創造出更多的價值，而不是像驢一樣，故步自封，在自己的世界裡碌碌無為。
比如你喜歡做菜，但你不會拍攝，那你可以尋找擅長攝影的人才，彼此合作，推出教學課程。我們要學會定位，明白自己的特色，使其更具有價值。
5、你是否保值
年終大會上，驢又沒被評上勞模。驢委屈地向秘書金絲雀申訴：為什麼我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進？
金絲雀笑著說：是啊，你拉磨的本領無人能及，可是，我們已經改用機器拉磨了。
時代在前進，公司在發展，如果故步自封，遲早會被淘汰。
現在大家容易埋頭苦幹，忘了注意市場的變化。只要你用心觀察市場的發展，瞭解企業的需求，找出痛點，學習新的技能，那麼，你不但是一個保值品，還會是一個增值品。
任何人想要成功，勤奮都是非常重要的，但是在勤奮工作的同時，還要多角度考慮問題，因為你的勤奮，只有用對了才有價值，五個寓言故事，你看懂了嗎？
看完那這篇文章覺得
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