二月發生了什麼？(組圖)
救助被侵害女鄰居後被刑拘14日的趙宇（網路圖片）
【看中國2019年3月4日訊】「事件防腐劑」專欄：每月回顧，別讓公共事件爛在角落裡！
以下是2019年2月的公共事件回顧：
福州見義勇為者 被刑拘14日
「這麼多天了，終於可以安靜的吃一頓飯了……」2月23日，趙宇更新了一條微博。7天前，他通過微博公開了自己經歷：救助被侵害女鄰居後被刑拘14日。
趙宇是因涉嫌故意傷害罪被刑事拘留，事件源於其施救過程與施暴者發生肢體衝突。根據趙宇與被救的鄒女士說法，當時「施暴者」李某掐住趙宇手指，趙宇無法抽出手指，遂踩了李某腹部。事後，李某進行檢查，傷情經鑑定達到重傷二級。
隨著網路大V聲援以及多家媒體報導，趙宇在2月21日收到福州晉安檢察院的不起訴決定書。當日凌晨，福州公安通報，經檢察院審查認為，趙宇行為屬正當防衛。雖超過必要限度，但鑒於趙字有制止不法侵害的行為，為弘揚社會正氣，鼓勵見義勇為，綜合全案事實證據，對趙宇作出不起訴決定。
根據該通報內容以及晉安檢察院此前回應，晉安警方此前以涉嫌故意傷害罪提請批准逮捕趙宇，但晉安檢察院最終在1月10日作出「不批准逮捕的決定」；1月20日，晉安警方以過失致人重傷罪將趙宇移交檢察院，但檢察院最終不予起訴。
趙宇代理律師律師範辰向媒體表示，不予起訴不代表認定趙宇無罪。若是因調查證據不足而判定無罪，則將繼續進行上訴，直到認定趙宇無罪。此外，趙宇一方將考慮申請國家賠償。
石家莊疫苗「調包」事件
河北石家莊有家長曝光，橋西區一衛生服務中心將疫苗「掉包」，用100元的HIB疫苗替代600多元的五聯疫苗。1月31日，石家莊橋西區疾控中心回應，該服務中心給一名兒童「誤種疫苗」，並表示不會對兒童身體造成影響。但當事家長表示，她與警察在該服務中心電腦發現，內部網路系統顯示只購進26支五聯疫苗，並給26名兒童接種了該疫苗，但在疫苗接種記錄本上卻寫著已給44名兒童接種了五聯疫苗。
2月1日，石家莊橋西區衛生健康局責令該服務中心停業整頓。該服務中心負責人涉嫌犯罪被立案偵查。同時，橋西區政府通報區疾控中心主任免職。當天，區政府亦與涉事家庭進行通報。家長向媒體表示，在通報會獲悉初步調查認為該事件系一起故意掉包案，並非「拿錯了」。
2月3日，橋西區政府發布再次通報：該服務中心接種人員為牟取私利，對29名兒童疫苗進行調換，行為涉嫌犯罪，已被刑拘。同時，該服務中心被吊銷醫療機構執業許可證，相關人員執業證書也被吊銷。
上海新興公司血液製品被檢艾滋抗體陽性
2月5日，一份名為《關於暫停使用上海新興醫藥股份有限公司相關批號靜注人免疫球蛋白的通知》的文件圖片在網上流傳。有河南醫療機構人士向媒體表示，有接到相關通知。
根據文件內容，上海新興醫藥股份有限公司靜注人免疫球蛋白（批號：201 80610Z）被檢測出艾滋抗體陽性。國家衛健委發電，要求各級衛健行政部門通知停用該批次靜注人免疫球蛋白並封存。
2月6日，國家衛健委與上海藥監部門均回應證實此事。國家衛健委回應告示中稱，專家認為使用該藥品的患者感染愛滋病的風險很低。國家衛健委表示已組織制定了使用藥品患者的隨訪監測方案。上海藥監部門則回應已要求企業停產，啟動緊急召回；已通知全市醫療機構暫停使用相關產品；國家藥監部門已派出專家組抵滬對企業進行現場核查。
NGOCN查詢中國食藥檢定研究院發現，該批號疫苗共簽發12226瓶。為上海市食品藥品檢驗所於2018年10月12日簽發，簽髮結論為「該批製品符合規定，建議予以簽發」。
上海新興醫藥股份有限公司官網顯示，公司的產品銷往安徽、河南、廣東，湖北等省市。「靜注人免疫球蛋白（pH4)」產品信息為，用於急性炎症、血小板減少、川崎病、控制化療感染。
根據維基百科，靜脈注射免疫球蛋白是一種血漿蛋白補充療法。在用於免疫功能低下甚至缺失抗體製造能力的病人時，其目的是提供一定的被動免疫能力，從而避免感染。
今年1月15日，國家藥監局曾要求靜注人免疫球蛋白（pH4)和凍干靜注人免疫球蛋白（pH4）修訂說明書，增加警示語：因原料來自人血，雖然對原料血漿進行了相關病原體的篩查，並在生產工藝中加入了去除和滅活病毒的措施，但理論上仍存在傳播某些已知和未知病原體的潛在風險，臨床使用時應權衡利弊。
人社部等九部門：不得將限制生育作為錄用條件
2月20日，人社部等九部門發布的《關於進一步規範招聘行為促進婦女就業的通知》規定，招聘不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測試作為入職體檢項目，不得將限制生育作為錄用條件等。
該通知還規定，用人單位、人力資源服務機構在招聘環節中，不得限定性別（國家規定的女職工禁忌勞動範圍等情況除外）或性別優先，不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女等。招聘信息含性別歧視內容，最高罰款5萬元。
但有網友認為，該通知只作出規定，並沒有明確保障措施，難以執行。另外，有網友表示激勵性政策的效果遠比強制性政策好，比如對產假期間的用工成本以減稅的形式對企業進行補貼，企業多招女性可以獲得更多稅收減免等。
有網友亦建議推廣男性育兒假。去年全國兩會期間，多名代表委員建議進一步延長男性陪產假（護理假）、設立育兒假，從而分擔婦女撫養責任，推進「全面兩孩」政策落實。根據2012年出臺的《女職工勞動保護特別規定》，符合政策生育的女職工享受30-90天的獎勵假，男方享有7-30天的陪產假。
國家衛健委今年2月，4日對此答覆稱，將研究假期增加對用人單位人工成本、生產經營發展，以及對女職工就業權益等方面的影響，「積極向立法機關及有關部門提出意見和建議，推動修改完善有關法律法規和生育獎勵政策」。