離職(圖片來源:Flickr)
【看中國2018年8月9日訊】每個人都有機會面對換工作的難題，卻總是有些人猶豫不敢離職。即使公司待遇有多麼惡劣，還是無法跳出自己的舒適區，或者不懂得面對上司的慰留。結果，造成惡性循環，每天抱怨工作，但是離不開這份工作。據《Japhub》報導，日本公司為了減輕上班族的壓力，特別推出代客辭職的服務「EXIT」！
「EXIT」是從去年春季開始的服務，客人可以通過電話或是簡訊，委託他人替自己辭職。由於離職後的事都會由代理人處理，所以基本上客人一旦決定要辭職，就不用再到公司露面，甚至可與公司斷絕聯絡。而在辭職程序完成前，客人都可以委託員工來處理辭職的相關事務，首次使用服務的費用為5萬円(約人民幣3千元)。
那麼到底怎樣的人會光顧「EXIT」呢？其日本營運代表新野俊幸和岡﨑雄一郎指出，客人主要分為兩種：第一種是沒有勇氣提起辭職的人；第二種是多次提出辭職，但公司不接受。
「當第三者介入辭職事務，事情會變得順利」。經由律師的協助，「EXIT」在不觸犯法律的情況下，幫許多客人脫離困境。新野先生認為上司能破口大罵下屬，卻不會責備代理辭職者，因此至今為止只有1位客人的委託無法完成。
如今，已經有500人曾光顧「EXIT」，其委託人以20~40歲為中心，兼職人士比全職人士多。多數客人從事飲食業、護理和建造業，都是帶有黑心、人手不足等負面形象的一些行業。而事實上，這些公司的上司都是最可怕和強勢的，也難怪員工不敢辭職。
而新野先生開展這項新服務的主因是，他也算過來人。他曾經在SoftBank工作過，在辭職前要跟人事部、課長、總括部長和本部長進行個別面談。當時他不斷地想，「明明只是辭職，為何會這麼麻煩！」
辭職本來已經需要很大勇氣，還要過五關斬六將，想中途放棄辭職也不難理解。時至今天，仍然有不少日本人認為辭職是背叛公司的行為。不過，新野先生希望通過「EXIT」的服務，讓辭職變成一件輕鬆的事情。
看完那這篇文章覺得
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