14億人口大國的人力資本危局

擁有14億人口的大國，竟陷入人力資本危局之中（圖片來源：Getty Images）

【看中國2018年6月28日訊】14年前，電影《天下無賊》裡說「21世紀什麼最貴？人才！」14年後，華夏大地卻是這樣一番景象：大學生畢業即失業，廉價勞動力卻面臨短缺；人們削減腦袋考公、進國企，製造業亟待升級卻無人可用；大筆經費砸向科研，可除了學術腐敗一事無成。看來，擁有14億人口的大國，竟陷入人力資本危局之中！

人口紅利正在衰減

中國經濟騰飛，靠的是中國人口紅利大迸發。報酬低廉的中國人，用血與汗拼來了一個奇蹟：一方面，改革開放以來，尤其是加入WTO後，得益於大量勞動適齡人口，以及同勞動效率不對稱的微薄收入，外資利用效率極高，資本邊際效益遞減趨勢大幅減緩。

另一方面，政府大力提高基礎設施水平，吸引境外資本、民間資本投資設廠，又吸納了海量勞動力。兩方面因素共同作用，人口紅利充分迸發。

但是，隨著2008年的貨幣寬鬆政策，海量資金湧入市場，大幅抬高了資產（最典型的是房地產）價格，在與人口問題、教育問題相互疊加情況下，人力資本結構幾近扭曲。

人力資本結構扭曲

主要體現在財富結構、年齡結構、知識結構等問題上，最突出的是財富結構畸形，激勵機制不足。廣義上看，病態的勞動收入分配機制，加速了社會階層分化，形成了手握大量資產（最典型的莫過於名下N套房）的「食利者」和出賣勞動力的「供養者」。前者坐享其成，脫離勞動，既可以恩澤後世。後者儘管接受了高等教育，混到了中層，開上了豪車，卻只能蝸居在大城市一隅，因高槓桿消費而憂心忡忡。

資產增值的幾何效應，使「食利者」與「供養者」差距越來越大，階層已經固化！慾望橫流的消費社會，實乃「供養者」之無奈。階層躍遷的動力喪失，勞動致富已成空談，即便活著已拼盡全力，人力資本如何發揮作用？

之前，儘管歷盡千辛，甚至有所犧牲，部分農村轉移勞動力和70後、80後大學生，收穫了經濟增長的紅利，部分甚至變成「食利者」，起碼他們當初的奮鬥有所期待。

可現在，中產階層作為「隱形的窮人」，被房價壓的喘不上氣來，基層躍遷難於上青天，「夢想」只能用來自嘲。羅馬不是一天建成的，危局的形成有著自身邏輯。

危局因何形成？

在德勤的2018全球人力資本報告中預測，未來經濟發展，人力資本要素將迸發極大生產力。而擁有14億人口的中國，卻面臨著人力資本危局，我們到底錯過了什麼？

在「量」上，計畫生育政策轉向過慢。人口總量是文明發展的基石，而且研究證明，人創造的價值要高於其消耗的資源。但是，據測算到2100年中國人口將降至6億！其根源在於計畫生育政策導致的年齡結構畸形。

在「質」上，教育改革成效不足。世界銀行研究表明，過去25年，教育對人力資本優化起到了積極作用，而人力資本改善程度對GDP年增長率有著重要影響。可我們的教育改革，仍在迷霧中徘徊。基礎教育方面，改革成果難道是一成不變的高考、遙不可及的學區房以及高不可攀的幼兒園。高等教育更加混亂，韓春雨涉嫌學術造假事件不了了之，被逼死的武漢研究生陶崇園屍骨未寒，世界一流高校只是傳說罷了。中國教育改革力度、教育資金投入程度，是對第二大經濟體地位的羞辱。

從「思」看，反智主義正在蔓延。對智識的貶損，源於高等教育的貶值，體現在兩對矛盾上：

第一，城市vs鄉村。城鄉教育水平溝壑難平，教育資源過度集中，寒門難出貴子。

第二，勞動收益vs資本收益。名校畢業不能保證高收入，鯉魚已難躍龍門，「讀書無用論」大行其道，在於人力資本價格機制不健全，智力資本得不到應有報酬。范冰冰4天賺了6000萬（真假不做判斷，但無風不起浪），上市企業靠賣樓扭虧為盈，卻是市場扭曲的生動體現。

高層不是不知道，系列政策正在轉軌路徑中。政策出發點是好的，但落實起來難度重重。從文化上看，中國人的智慧不集中在提高效率上，而是消耗在政治（廣義的概念，「有人的地方就有政治」）中。明規則易行，潛規則難破。這就迫切需要高層做出姿態，在政府機構改革中做出樣子。

危局並非一天形成，解局不可能在朝夕之間。從宏觀分析回歸到微觀個體，政策轉型的車輪之下，想必許多人的命運會因此改變。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)