人生拚搏過程中就是要「經營自己」(圖)


上天賦予我們每個人的特質是不盡相同的。(圖片來源:Adobe stock)

人的一生,說長不長,說短不短,只是路途充滿著坎坷與荊棘,充滿著我們無法預測的未知,所以,每個階段該幹什麼,都應該有自己的設想。人在成長初期,家庭長輩、學校師長會對自己有較大的影響,但最終決定自己人生走向的仍然是自己。

古人曰:「臨淵羨魚,不如退而結網。」引伸到我們面對別人擁有的各方面條件都比自己優越時,所產生的心理不平衡,應該採取的態度是:認真經營自己。

如何經營自己呢?

一、閱讀好書 

書中凝聚了前人的智慧與思想,我們可以從中獲取人生的營養和力量,由此確立自己的人生目標,讓自己的努力有方向、有路徑,在人生途中開闊眼界,拓寬胸襟,學會反省,不再糾纏於嫉妒別人,而是致力於提升自己的才能,活出快樂的、真實的自己。

二、尋找榜樣,取人之長,補己之短 

他們可能是你的長輩,可能是你的同輩,也可能是你的晚輩,不同的人,有不同的優點,有不同的工作經驗和生活經驗。虛心學習別人的長處,借鑒別人的經驗,有助於你的思想成熟和工作能力提高。也請培養並展現自信,就我所接觸過的男性高層人士表示,在選擇主管時,他們不是不想提升女性,而是女性員工總給他們一種「企圖心不高」、「自信心不夠」的感覺及印象。

職場即戰場。倘若你想要晉升,隨之而來的競爭和搏擊就不可避免,這時,你能倚靠的只有自己的堅強意志。千萬不要常常覺得自己很可憐,裝柔弱或輕易落淚,那只會破壞形象,職場中女性若表現出弱者姿態,就已經注定和晉升無緣。從重建「企圖心」及「自信心」開始,學習正確的評估自己,是職業女性走向成功的重要的一步。

三、找到自已的合適定位 

清楚自己的定位,一定要知道自己在幹什麼,清楚自己的方向是什麼。積極瞭解公司各方面的情況。清楚自己的能力、興趣和性格。面對人際關係,要學會溝通,學會換位思考,學會包容,學會做事。面對自己的成長,要學會感恩,學會謙和,學會隱忍,學會敬畏。要善於發現真實的本我,要勇敢接納挫折與失敗。

四、要有責任感

責任感強,當提到這個特質時,有些女性朋友肯定會說,作為一名職業人,責任感肯定是必需的。但是,你有沒有注意到,實際工作之中,女性往往擔當著被原諒、寬容和理解的角色。你也應該經常聽到這樣的話,「女人都這樣」,「她是女人嘛,可以理解!」,這無形中給女性打上了承擔次角色的烙印。

所以,當你有著較強的責任感時,你的敬業、你的投入一定會打動你的上司,也讓你的上司感到,你是一個可以托付重任的好員工。

首先,要知道上天賦予我們每個人的特質是不盡相同的,人與人之間的得失差異也是正常的。

我曾經與一位車貸公司的總經理聊天,他說到了員工進出跳槽的問題。

我說:「你們公司的福利待遇這麼好,出去的人是不是很傻?」

「出去的人不傻,留下的人也不傻,只是興趣愛好不同,擇業觀念不同而已。」他笑著說。

能這樣看問題,足以證明了他的悟性。十多年前,他就進入了這個行業,因為愛好,幹得開心,才有了他對工作的堅持;因為堅持和能力配位,才有了他今天的職位。

這位總經理的經歷是否可以給我們這麼一個啟示:我們在追逐目標的過程中,不僅要有努力奮鬥的精神,還要有善於發現自己長處和短處的明智一一我的擅長是什麼,適合幹什麼?我的短處是什麼,不易幹什麼?做到心中有數,在職場上就可以揚長避短,充分發揮自己的優勢潛能,工作效率自然事半功倍。

其次,人在一生的拚搏過程中,總會遇到比自己優秀的對手。此時,你應該告訴自己:不要羨慕別人的好運,因為你不知道別人前世修了多少行,積了多少德;你也不知道別人今生做了多少不為人知、只有天知的善事;你更不知道別人為了追求夢想,經歷了多少艱難困苦。明白了這些,你就不會被嫉火焚燒,而是繼續按自己的既定目標前進。

最後,在遭受挫敗與打擊之後,請不要抱怨自己懷才不遇,不要嘆息自己生不逢時。崎嶇人生路,誰都有跌入低谷的痛苦,而且不止一次。只要你堅守自己的目標,不氣餒,不放棄,心無旁騖地繼續奔馳向前,識才的伯樂就會發現你,好運就會與你不期而遇。

盛年不重來,一日難再晨。青春期,正是學習知識、積累人生經驗的最佳時期,請不要沉溺於吃喝玩樂,也不要與別人攀比,而應該把握好自己的優勢能力,去努力、去奮鬥,去獲取生命的精彩。

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