盤點2018年加拿大10大最缺人職位(圖)

隨著加拿大經濟復甦，本國普通勞工的需求量大增。（圖片來源：Pixabay）

【看中國2018年3月12日訊】隨著加拿大經濟復甦，就業形勢也隨之變好，不過不同行業的招聘意願還是有所差異，人力資源巨頭Randstad統計出了今年加拿大10大最需要招人的職位。

1.普通勞工（General labourer）

隨著經濟復甦，低端的勞工職位如製造業和物流業的合同崗位、流水線工人和搬運工等的需求量首先增多，他們的時薪約為15.90加元至18.39加元。

2.銷售代表（Sales representative）

經濟增長促使人們的消費意願增強，各個公司都希望在經濟大好的形勢下擴大銷售，銷售代表將是今年需求量第二高的崗位，該職位的低級崗位年薪介於5.2萬加元至6.2萬加元。

3.會計（Accountant）

會計崗位幾乎在所有公司都需要，經濟好轉令會計的需求量有所增加，目前加拿大的就業市場最缺乏中級會計員，此職位的年薪約為6.3萬加元至7.5萬加元。

4.工程項目經理（Engineering project manager）

目前加拿大房市炙手可熱，而且現任聯邦政府在基建方面投入大量資金，工程項目經理的需求量還是很高，該職位是工程合同的直接履行人，需要一定的資歷。其年薪通常在7.4萬加元至9.2萬加元之間。

5.商業分析師（Business analyst）

科技型和IT型的商業分析師是現在加拿大就業市場中最缺的，該職位是通過對以往的數據分析，檢測出業務中存在的問題及對未來預測，並拿出整改方案，並加以執行和監督。目前，該崗位的年薪在7.3萬加元至8.7萬加元。

6.客服代表（Customer service representative）

經驗豐富的客服代表到哪個公司都受歡迎，而且在就業市場裡比較搶手，該職位並不一定需要大學文憑，年薪在3.7萬加元至4.3萬加元之間。

7.IT項目經理（IT project manager）

IT項目經理的任務需要既懂技術，又懂得如何和他人打交道。該職位的年薪在通常在9.2萬加元到11.4萬加元之間。

8.客戶經理（Account manager）

這個崗位專門負責公司多個以上的客戶，可視其為高層銷售代表，年薪約為7.5萬元至9.2萬元。

9.軟體工程師（Software engineer）

在科技時代，處處都涉及到軟體，軟體工程師，需要一定的學歷和資歷，工資水平不等，中等職位的年薪通常介於8.3萬加元至9.9萬加元之間。

10.叉車操作員（Forklift operators）

這是物流、倉儲、零售行業必不可少的職位，市面上也有很多這類工作的招聘。