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面試高管職位前被人潑水 結果出人意料(圖)

 2017-04-26 09:04 桌面版 简体 打賞 1
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面試高管職位前被人潑水結果出人意料
層次越高的人更懂得尊重中平等、價值、人格和修養的含義(網路圖片)

【看中國2017年4月26日訊】一、

尊重是一種平等,不仰望不俯瞰,不卑不亢。層次越高的人,越懂得尊重別人,他們更懂得尊重中平等、價值、人格和修養的含義。

而層次低的人,往往自私、目光短淺、以自我為中心、沒有良好的修養和教養,總喜歡站在自以為是的道德制高點去指責別人,不懂得尊重人。

義大利插畫家Marco Melgrati曾根據現實題材創作過一幅畫——「你永遠不知道跟你玩的是誰!」

畫中的貓把蛇尾當成鼠尾,毫不畏懼地用爪子抓著蛇的尾巴。

這幅畫的意義是:你永遠不知道跟你玩的人是誰,要尊重每一個人,也不要輕易看不起和低估任何人。你看到的可能是一點點,而別人其實早已看清你,只是考慮要不要傷害你。

尊重別人,其實是在尊重自己。而懂得尊重別人,也是一個人教養的最大體現。

二、

常聽到人說:我以為別人尊重我,是因為我很優秀。慢慢的明白,別人尊重我,是因為別人很優秀;優秀的人更懂得尊重別人,對人尊敬其實是在尊重自己。

陀思妥耶夫斯基也曾說:對人不尊敬的人,首先是對自己不尊重。

記起一個酒店管理專業的師兄和我說他面試的一個故事:

那次他去應聘酒店總經理的助理,經過幾輪複試,最後留下兩個人,到見總經理的最後階段。

和師兄一起的面試者是D大的高材生,很優秀漂亮的一女孩。師兄當時想,這麼漂亮的一個女孩能力也不錯,而且總經理是位男士,最後錄取那位漂亮姑娘的機會要比他大。

然而師兄並不是那樣容易放棄的人,他想好歹自己也是F大的高材生,我們兩個勢均力敵,誰笑到最後還不一定。

那天,他們兩個人一起被通知去總經理的辦公室,路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃,她的清潔車放在旁邊,轉身時不小心撞到姑娘,把桶裡的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬,師兄褲子和皮鞋上也是。

那位姑娘瞬間就火大說:「你這個保潔員有沒有長眼睛,明知道後面有人來,你是不是故意的。我等會要面試,現在你看看我這樣怎麼去見人,耽誤了我的面試你負責得起嗎?真是倒霉。」

又轉頭對師兄說:「你等下我,我去收拾下,等會一起去,要不然以一個人去也不好對吧。」說完不等回答就往洗手間方向去了。

師兄聽到這姑娘這樣說話,對她頓時沒了好感。師兄對保潔阿姨說:「阿姨,沒關係,就是濺到一點水,你別太自責,下次注意就好。」

然後幫保潔阿姨把地上的水拖乾淨,在等那位姑娘的時候,邊和阿姨聊天,邊幫保潔擦乾淨高處的玻璃。

最後,他們兩個人到總經理的辦公室,總經理對師兄伸出手說:恭喜你,你被錄取了。

原來,所謂最後一場面試,就是剛才保潔阿姨的那段考驗。

那位總經理說到:我們是服務行業,心裏有別人,懂得尊重別人是最重要的。有教養的人,往往是一個懂得尊重別人的人,顧及別人感受,懂得換位思考。在人之上,能尊重體恤下屬,在人之下,能自尊自愛不自棄,這樣以後才能委以重任。

的確,尊人者,人尊之;自尊者,人亦尊之。尊重的最高境界,不是所謂的感同身受,而是以己之身受人之感。

一個人層次的高低和他的學歷、財富、社會階層等無關,和他的眼界、修養教養、格局有關。層次越高的人,往往具有高情商,越懂得尊重別人。

在一定程度上,一個懂得尊重別人的人,也必定是一個「優秀」的人。

層次低的人,往往滿身「傲氣」,自以為很高貴,看不起別人,對待地位比他低下的人,總是一副高高在上的模樣,也總是控制不住自己的炫耀欲。

而層次高的人,往往目光長遠,有眼界,有閱歷,格局大,有修養。他們成熟且有充實的內在,不需要去依靠貶低和賣弄來彰顯自己的高貴。他們更懂得「感同身受」和換位思考,知道每個人都不容易,懂得尊重別人。

懂得尊重別人是做人的最基本準則。那些做到尊重別人的人,是一種境界,一種美德。它不僅反映的是一個人的素養和道德修養,更是區分一個人層次高低的因素之一。

孟子有云:「愛人者,人恆愛之;敬人者,人恆敬之」。

一個人在與別人的交往中,如果能很好的理解別人,尊重別人,那麼他一定會得到別人百倍千倍的理解和尊重。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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