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在美國這十種職業 假日不需要給小費

 2017-01-01 00:00 桌面版 简体 打賞 0
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【看中國2017年01月01日訊】根據護理資源公司的一項調查,四分之一的美國人在假期付的小費超過250美元,更有11%的美國人在假期付的小費超過400美元,數目相當可觀,甚至超過了一家人一個星期的伙食費。

時下很多人認為,給小費的額度從20美元到60美元不等,但其實有些人是不必給小費的。以下便是《市場觀察》為大家匯總的十類不必給小費的服務業。

1、教師

禮儀和關係專家April Masini說,「給教師小費是一個壞主意。」「因為它會在教室裡給孩子們造成衝突,雖然給他們一張禮品卡或小禮物是件好事,但錢是一個問題……最好不要給現金,以避免任何可能發生的特別關注或利益衝突。」但是,如果是整個班級決定跟每個學生收錢給老師是一個例外。此外,也不要給教師送巧克力,這是因為其他家長也會想到這個主意。

2、醫生和護士

對定期為自己提供服務的醫生、護士或其他保健專業人員,有些人想在假期送禮給他們,這是可以的,但最好不要給小費,對於治療師或心理學家來說也是如此。

3、餐廳外賣員工

即使是同一個員工在你最喜歡的餐館全年準備你的外賣訂單,你也不必在假日給他小費。相反,能讓他高興的是一年到頭在你訂外賣的時候都能給他小費,哪怕每次1美元也不錯。

4、郵差

美國通常規定郵政服務公司不允許收取現金、禮品卡或支票等,因此最好不要打破這一規矩讓他們犯錯。他們也不能接受價值超過20美元的禮物。

5、酒店禮賓服務

禮儀專家說,每次需要酒店禮賓服務的時候,給他們5美元或10美元小費即可,不必在假期特別給小費。

6、乾洗店員工

乾洗店員工也不需要特別的假日小費,但如果為了表達對他們服務質量的首肯,送一個香薰蠟燭或者不太昂貴的餐廳餐券是不錯的主意。

7、你經常光顧的商店的銷售員

禮儀專家表示,許多商店都有針對銷售人員拿小費的一些規定,即使沒有的話,因為他們全年都在拿佣金,所以不必在假日期間給小費。但一封誠懇的感謝信很不錯。

8、財務顧問或會計師

最好的辦法是送一個禮物藍或訂購外賣午餐送到他們辦公室,可以讓所有的辦公室員工分享,而不是給他們現金。

9、雜貨點裝袋員和收銀員

一年到頭在雜貨店消費的時候給那個裝袋員1美元至5美元小費是人之常情,但不必在假日時再特別給小費,收銀員更不需要給任何小費。

10、律師和法律工作人員

對他們而言,比起小費,禮物更合適。跟會計師差不多,可以送禮籃或者是能夠在辦公室分享的禮物,如花,或者是烘焙食物等等都是不錯的主意。

責任編輯: 張海洋 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
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