中國延遲退休方案明年出臺 退休年齡或設65歲(圖)


延遲退休即將落實。(網路圖片)

【看中國2016年12月24日訊】中國大陸官方的延遲退休方案將於明年出臺,有中國媒體近日披露,最終鎖定的退休年齡或在65歲。消息引發不少民意反彈,有評論認為延遲退休有利於體制內官員「多撈金」,不利體制外的百姓「早養老」。分析指,民眾的異議與中國政府單方面修改退休年齡有關。

今年2月,中國人社部曾表示,延遲退休方案將在2017年正式出臺,出臺後會有五年左右的過渡期,到2022年正式實施。《中國經營報》近日報導說,延遲退休最終鎖定的年齡或在65歲。

報導引述一位參與人社部延遲退休政策討論的人士透露:「目前討論的延遲退休的規劃,延遲退休的目標是65歲。」

報導稱,延遲退休方案尚未涉及65歲之後退休的情況。上述人士還稱:政策不鼓勵提前退休,只能到規定的時間,才能領取養老金。退休延遲了,意味著繳納養老金會更多,那以後得到的也更多,多繳多得。

中國現行的退休政策是1978年制定的標準,男性職工年滿60週歲可以退休,女性職工退休年齡為50週歲,女性幹部退休年齡則為55週歲。延遲退休方案一旦公布,意味著男性需要多工作5年,女性則要多工作10年至15年才能退休。

惠州的吳先生向《自由亞洲電臺》表示,身邊人對於延遲退休意見都非常大,但卻沒有表達意見的渠道,

「肯定是政府沒有錢,然後延遲退休,剝削老百姓。其實民間意見很大的,對於最底層老百姓來說,意見是最大的。中國經濟發展了,其實真正底層老百姓沒有得到很多好處。中國老百姓沒有任何權利,也沒有任何途徑去訴求自己的看法。」

不少民眾也都對延遲退休方案表示異議,有網民留言道:如果能夠各方面做到公平、公開、透明,實在是要延遲退休,老百姓也能理解。但目前這種現狀,種種不合理的狀況,你搞延遲退休,必然會激起公憤。延遲退休,很明顯,體制內的人有好處,體制外的人顯然是堅決反對的。

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