香港公務員（網路圖片）
【看中國2016年04月14日訊】香港《南華早報》4月14日引述政府數據稱，上一個財政年度，在辭職的900名香港公務員中，有超過50%的人在3年的試用期內就辭職，三分之一的人到私人企業任職。
參加離職調查的319人中，28%將去私人企業任職，18%的人因家庭婚姻原因辭職，14%是決定繼續學習。調查的人中20%是來自香港警方，香港衛生署佔7.2%。
報導援引遞交給香港立法會公共服務小組的文件顯示，2010年至2011年財政年度，香港公務員辭職率為0.4%，2015年增至0.55%，辭職率正在逐漸增加。
2015年香港公務員離職人數為7300人，包括退休人員和被解雇的職員。其中香港食物環境衛生署、海事處和水務署公務員流失率高於平均值4.5%。
香港前保安局局長、新民黨主席葉劉淑儀認為，自前特首曾蔭權在2008年擴展香港政治委任制度後，一些經驗不足的人在香港特區政府擔任高級職位，可能導致部分公務員選擇離開。
報導引述評論分析認為，香港公務員離職率增加主要原因是工作量增加、缺乏養老金計畫和政治環境日益惡化。
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